4某年農(nóng)機人才個人總結(編輯修改稿)
2025-08-24 17:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三、優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺，鼓勵人才才智的發(fā)揮。 我們本著尊重知識、尊重人才的原則，堅持物質激勵與成就激勵、精神激勵相結合，真誠關心農(nóng)機科技人才的工作和政治上的進步。我局領導班子為各科 室配備了電腦辦公硬件設施，實現(xiàn)了農(nóng)機技術數(shù)據(jù)計算機管理。為了激勵農(nóng)機科技人員，局領導班子還制定了撰寫科技論文獎勵制度，如果科技人員在國家級報刊雜志上刊登一篇論文獎勵 500 元，在市級報刊雜志上刊登一篇論文獎勵 300 元。在政治上關心科技干部，農(nóng)機局領導在特殊節(jié)日主動對農(nóng)機人才進行走訪，平時找人才談心，竭力幫助他們解決工作生活中的困難，保護他們的積極性和創(chuàng)造精神。我們以務實的工作態(tài)度和方法，為農(nóng)機人才在一個舒適、和諧的環(huán)境中工作。 四、強化教育培訓，提高
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