4某年農(nóng)機人才個人總結(jié)(留存版)
【正文】 xxx 同志任組長，副局長 xxx、黨總支委員xxx 為成員。 二、啟動激勵機制，做到人盡其才、才盡其用。第三，通過學歷教育，提高人才基本素質(zhì)。確立了各類人才的后備隊伍，堅持重點崗位人才重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，按照管理權(quán)限和職責，采取切實措施，大批培訓干部，強化人才教育培養(yǎng)工作，不斷提高現(xiàn)有人才的整體素質(zhì)。下面將我局人才工作情況作自我總結(jié) 一、健全組織，加強對人才工作的領(lǐng)導。 xx 年 10 月，我局在機關(guān)范圍內(nèi)大膽提拔使用中才，充實領(lǐng)導 崗位，加快農(nóng)機隊伍專業(yè)化建設(shè)，局領(lǐng)導建議推薦兩名優(yōu)秀人才擔任副處級領(lǐng)導，一名同志充實了局領(lǐng)導班子，現(xiàn)已由區(qū)委組織部任命為農(nóng)機局副局長；一名現(xiàn)已考上漢濱投資公司副經(jīng)
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