4某年農機人才個人總結(文件)
【正文】 優(yōu)秀人才擔任副處級領導，一名同志充實了局領導班子，現已由區(qū)委組織部任命為農機局副局長；一名現已考上漢濱投資公司副經理。我局領導班子為各科 室配備了電腦辦公硬件設施，實現了農機技術數據計算機管理。 四、強化教育培訓，提高人才隊伍素質。首先，有針對性、有計劃、有目的地利用各種專業(yè)培訓班，根據不同特 第 3 頁 共 3 頁 點人才進行培訓。今年有 3 名中青年干部，參加了本科（專）學歷的學習，局領導為其提供了學習時間，保證中青年干部安心學習。 。三個代表 quot。其次，還不斷加強對專業(yè)技術人才的培訓力度，開 展新老專業(yè)技術人員互幫互學活動，做到知識觀念常更新、技術水平常提高。我局結合現有各類優(yōu)秀人才不多、引進相對困難這一實際，加大了
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