4某年創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨性分析材料(編輯修改稿)
2025-08-24 17:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，當(dāng) “ 差不多先生 ” 。四是在 “ 實(shí) ” 字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和 “ 一竿子插到底 ” 的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。五是在 “ 韌 ” 字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術(shù)，讓人架不住，事后自己也后 悔。工作上不去有時還有急躁情緒。 改革創(chuàng)新上有差距。長期以來，自己一直從事辦公室的行政管理和服務(wù)工作多年，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，特別是對日常事務(wù)管理、接待管理、財務(wù)管理等方面創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)，有的甚至出現(xiàn)了浪費(fèi)現(xiàn)象。 自身建設(shè)上有差距。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存有請吃和被請的現(xiàn)象。 以上在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面
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