4某年黨支部半年工作總結范文及下半年計劃(編輯修改稿)
2024-08-24 17:43 本頁面
【文章內容簡介】 第 4 頁 共 8 頁 建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。 五、加強干部廉政建 設。 根據(jù)公司黨委《年年紀檢監(jiān)察要點》的文件精神，黨支部研究分析公司黨風廉政建設情況，對學習貫徹落實《年紀檢監(jiān)察要點》提出的各項目標，進行了認真安排。通過黨風廉政建設教育的開展， 公司黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個方面的要求團結是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮。 要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在服務質量的提高上，用在維護公司穩(wěn)定上， 齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。 在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。 堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《年紀檢監(jiān)察要點》，嚴格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風廉政建設萬無一失。 從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本部 第 5 頁 共 8 頁 門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時了解和掌握職工的思想動 態(tài)，主動做好分化疏導，確保職工隊伍穩(wěn)定。 六、發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。 按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了新年運動會春節(jié)表彰會和文藝演出、三八座談會、五四青年節(jié)組織團員青年去旅游等活動。 團支部結合團員青年的特點，制定了青年志愿者活動方案。落實改進和完善青年的創(chuàng)新創(chuàng)效機制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程
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