4某年黨建工作計劃【四篇】(編輯修改稿)
2025-08-24 17:37 本頁面
【文章內容簡介】 建目標管理細則，加強組織建設和黨員隊伍建設。 認真執(zhí)行《黨建工作目標責任制考核細則》，貫徹落實黨建目標責任制。院支部將分解落實黨建目標責任制，完善《黨建目標管理考核細則》，并作為支部黨建工作考核的依據，進一步加大檢查考核力度。認真執(zhí)行黨支部成員聯(lián)系點和支部書記例會制度，不斷提高三會一課到會（課）率和活動質量。支部每半年要召開一次組織生活會。黨支部成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原則，重大問題 經集體討論決定。 加強領導班子建設，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和管理決策能力。 黨支部要按照建一流班子、創(chuàng)一流業(yè)績的要求，努力加強黨支部班子的自身建設。一是要貫徹黨支部中心組政治學習制度，定期開展理論學習，提高政治思想理論水平 。二是增強干部工作透明度，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，加強干部考核和選拔工作 。三是定期召開民主生活會，認真開展黨內的批評和自我批評，搞好班 第 8 頁 共 16 頁 子內部的團結與監(jiān)督 。四是率先垂范、當好表率，落實好黨風廉政建設責任制，正確行使手中的權力，過好金錢、美色、配偶子女關，真正做到權為民所用，情 為民所系，利為民所謀。 加強組織建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 按時參加全年院支部書記、副書記、組織委員系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進性和戰(zhàn)斗力。院支部要按照《黨小組長工作手冊》中的內容，抓好黨小組長的教育與培訓工作。 加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 積極發(fā)揮黨員干部在政治學習、醫(yī)療服務、學術研究、醫(yī)院改革與建設中的先鋒模范作用。要號召我們的黨員干部發(fā)揮吃苦在前、享樂在后的奉獻精神，刻苦鉆研業(yè)務技術，改 善服務態(tài)度，全心全意為人民服務。要帶領和幫助群眾解決工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾。要重視做好對中間層次及后進黨員的教育管理工作，著力解決部分黨員干部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題，維護黨組織在群眾中的形象。 做好黨員發(fā)展工作，增強黨建工作活力。 院支部要認真按照黨章要求，加強入黨積極分子隊伍建設。組織入黨積極分子和考察發(fā)展對象的專題教育培訓不得少于一次，黨支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨 第 9 頁 共 16 頁 動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發(fā)揮他們在醫(yī)療、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執(zhí)行黨員發(fā)展標準、發(fā)展程序和發(fā)展黨員票決制規(guī)定，做好發(fā)展對象的考察、政審工作，嚴格把好黨員發(fā)展質量關，做到成熟一個發(fā)展一個。院支部必須按時完成年度發(fā)展計劃并報縣衛(wèi)計委。加強預備黨員的教育培養(yǎng)和外出黨員的管理，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養(yǎng)和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。 三、嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，不斷深化干部任用制度改革。 一是嚴 格執(zhí)行《干部任用條例》，認真抓好干部的選拔任用工作，加強對選任工作的指導和監(jiān)督，建立完善考察責任制，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保選拔質量。 二是繼續(xù)實行中層干部競爭上崗。繼續(xù)履行中層干部競爭上崗及聘任制，建立科學的干部評價機制，堅持以事論人、以績取人，不斷激發(fā)干部隊伍活力。堅持聘任制將進一步強化科室領導的責任意識，發(fā)展意識和服務意識。加強干部培訓，不斷提 *部隊伍的整體素質。 三是積極推行全員人事代理，全員聘用制，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理，全員聘用制，真正將科室人置換為社會人， 創(chuàng)新人才管理機制，構建開放統(tǒng)一的人才市場。加 第 10 頁 共 16 頁 大醫(yī)院的人事分配自主權，搞活分配方式，充分體現(xiàn)效率優(yōu)先原則，真正做到績效掛鉤。 四、著力加強黨風廉政建設 （一）、推進體制的改革，著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防 *體制。 醫(yī)院要認真學習貫徹《關于建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防 *體系實施綱要》 XX 縣區(qū)委《關于建立健全懲治和預防 *體系
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