4某年黨員個人查擺問題及整改措施(編輯修改稿)
2024-08-24 17:27 本頁面
【文章內容簡介】 現(xiàn)企穩(wěn)回升、增速提質、后勁增強、民生改善的新氣象，在工作中擔當意識不足，對工作質量要求不嚴，標準不高。 社會治理現(xiàn)代化方面。 社會治理的現(xiàn)代化轉型，既是思想觀念的轉變，也是方式方 第 3 頁 共 5 頁 法的深刻變革。應堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，充分發(fā)揮政治、法治、德治、自治、智治作用，加快推進社會治理方式現(xiàn)代化。推進社會治理現(xiàn)代化是一項系統(tǒng)工程，對提升社會治理能力提出了更高要求。在工作中，學習不夠，決策統(tǒng)籌能力 、改革創(chuàng)新能力、基礎管理能力有待提高。 二、產(chǎn)生上述問題的原因 通過認真反思、查根溯源，認識到產(chǎn)生以上問題的主要原因是： 一是理論學習不夠。作為一名黨員，自認為自身理想信念、黨性修養(yǎng)、工作作風等方面已經(jīng)滿足一名合格黨員的標準，對自身的要求有所降低，不注重持續(xù)加強自身思想改革，總以工作忙為借口，對政治理論學習不夠深入，往往浮于表面，只做到了 “ 入眼、入腦 ” ，沒有真正入心，沒有將新思想真正轉化為指導實踐、推動工作的能力水平。 二是宗旨意識不牢。能夠成為一名黨員，離不開組織多 年的培養(yǎng)，也希望能夠通過自身的努
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