4某年人社局機關效能建設工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-24 17:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 優(yōu)化環(huán)境。一是調(diào)整工作方式，樹立服務群眾的主旨觀念。醫(yī)保、檔案管理部分業(yè)務由原來的專管員式管理模式改為柜員式服務。建立起局網(wǎng)站、政務微博、微信、 “12333”服務熱線 “ 四位一體 ” 的陽光政務服務平臺，回復群眾咨詢 2 萬 第 3 頁 共 5 頁 余條，發(fā)布新政策 、新流程 100 多項，實現(xiàn)了高效便捷服務；采取領導包案、主動約訪、信訪接待日等方式，主動解決群眾合理訴求，有效化解 18 件歷史遺留信訪案件。二是轉(zhuǎn)變作風，提高干部職工整體素質(zhì)和服務能力。開展綜合能力培訓 18 次，參訓干部職工 3， 000 余人次，努力打造出一支為百姓貼心服務的隊伍。三是完善設施，創(chuàng)造服務群眾的舒適環(huán)境。營造了 “ 人人是形象，處處是窗口，事事是服務 ” 的良好氛圍。 加強黨員干部廉政教育。加大懲處力度，嚴格落實 “ 一崗雙責 ” 和一把手的主體責任。加強黨員干部廉政教育，開展“ 每月一課 ” 活動，提高黨員干 部拒腐防變能力。進行廉政就教育現(xiàn)場教學，組織全系統(tǒng)科級以上干部到市廉政教育基地實踐學習， 12 名處級干部到省廉政教育基地學習。 三、履職盡責，扎實推進民生建設 進一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度。一年來，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新就業(yè) 萬人次，新增就業(yè) 萬人次，安置困難群體就業(yè) 萬人次；培育各類創(chuàng)業(yè)小老板 5185 人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 16
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1