4某年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委年度工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-08-24 17:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。 圍繞增強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè) 深化 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 。圍繞 “ 五個(gè)好 ” 目標(biāo)要求，鞏固 42 個(gè)市、縣級(jí)黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建成果。扎實(shí)抓好 32 個(gè)縣級(jí)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)取在 6 月底進(jìn)行驗(yàn)收、命名表彰。繼續(xù)下派一批機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實(shí)效、群眾滿意。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的管理和服務(wù)工作，促使他們安心工作，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè) 。 優(yōu)化組織設(shè)置。探索適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨組織設(shè)置方式，把黨支部或黨小組建在協(xié)會(huì)上，建在經(jīng)濟(jì)組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加適應(yīng)的基層組織框架。在 50 個(gè)新農(nóng)村示范村逐步推廣 “ 支部 +村委會(huì) +協(xié)會(huì) ” 工作模式， 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 創(chuàng)新基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。 鞏固陣地建設(shè)。扎實(shí)抓好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，確保如期如質(zhì)地完成 20**年度 45 個(gè)項(xiàng)目村建設(shè)任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)已建的 186 個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所管理和使用，發(fā)揮好作用。 加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)省委，逐步提高村常設(shè)干部待遇 ，落實(shí)好離任村黨支部書記、村主任的生活補(bǔ)助，引導(dǎo)村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。貫徹，爭(zhēng)取財(cái)政加大投入力度，20**年?duì)幦〈寰\(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到 4 萬(wàn)元。進(jìn)一步拓寬選育渠道，繼續(xù)實(shí)施 “ 一村一名大學(xué)生計(jì)劃 ” ，做好從致富能人中培養(yǎng)選拔治村能人的工作，加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)，爭(zhēng)取每個(gè)村后備干部達(dá)到 34 人，建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。 圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。 努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅(jiān)持以執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性 教育活動(dòng)成果，進(jìn)一步健全 “ 黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性 ” 的長(zhǎng)效機(jī)制。積極探索對(duì)離退休黨員、農(nóng)村無(wú)職黨員、流動(dòng)黨員分類教育管理辦法，增強(qiáng)教育管理的針對(duì)性、實(shí)效性。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺(tái)帳制度，推進(jìn)農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。實(shí)施農(nóng)村黨員先進(jìn)性考核，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。在流動(dòng)黨員中開展 “ 一人一臺(tái)帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報(bào)、一年一評(píng)議 ” 活動(dòng)， 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。制定黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點(diǎn)，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動(dòng)。抓好民主生活會(huì)指導(dǎo)、民 主評(píng)議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、管理、使用和檢查。加強(qiáng)黨員信息庫(kù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)直接統(tǒng)計(jì)。 抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ” 的方針，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員的宏觀指導(dǎo)，全面執(zhí)行發(fā)展黨員 “ 五制 ” 和實(shí)行 “ 雙向培養(yǎng) ” 。切實(shí)抓好縣委文件的貫徹落實(shí)，加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，消滅三年以上未發(fā)展黨員的空白村，采取適當(dāng)傾斜的措施，逐步實(shí)現(xiàn)全縣每個(gè)村都培養(yǎng) 1 名 35 歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領(lǐng)的青年黨員。 圍繞構(gòu)建 黨建工作新格局，建立健全黨建工作機(jī)制。 加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè)?？偨Y(jié)推介易俗河鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步建立完善制度，逐步擴(kuò)大范圍。在基層黨組織中全面實(shí)行黨務(wù)公開，規(guī)范基層黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，為黨員參與黨內(nèi)事務(wù)創(chuàng)造條件，切實(shí)保障黨員民主權(quán)利。 嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。抓好的貫徹落實(shí)，開展 “ 好正職、好副手 ” 評(píng)選活動(dòng)，增強(qiáng)黨委書記管黨責(zé)任意識(shí)，注重考核黨建工作實(shí)效和干部群眾對(duì)黨
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