4某年團總支宣傳部工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-08-24 16:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 求我們必須具有很強的隨機應(yīng)變的能力 第 4 頁 共 8 頁 現(xiàn)在的策劃早已不是傳統(tǒng)的 “ 一個好點子 ” ，或某個人物的“ 靈光一閃 ” ?，F(xiàn)在的策劃已演變成一個系統(tǒng)化的工程，需要各有所長的人才組成策劃團隊，同心合作， 共同攻關(guān)。一個好的策劃方案一定是策劃團隊精誠合作的結(jié)果，一個優(yōu)秀的策劃人才，也一定是善于與他人合作，善于在交流和互補中謀求成功的人。 尋找團隊積極的品質(zhì) 在一個團隊中，每個成員的優(yōu)缺點都不盡相同，你應(yīng)該去積極尋找團隊成員中積極的品質(zhì)，并且學(xué)習(xí)它，讓你自己的缺點和消極品質(zhì)在團隊合作中被消滅。團隊強調(diào)的是協(xié)同工作，較少有命令和指標(biāo)，所以團隊的工作氣氛很重要，它直接影響團隊的工作效率。如果團隊的每位成員，都去積極尋找其他成員的積極品質(zhì)，那么團隊的協(xié)作就會變得很順暢，團隊整體的工作效率就會提 高。而且在整體的策劃活動中，每個人所做的事都可能只是整個策劃方案的一部分，或是某一個步驟，只有每個人按預(yù)定的方法和方式完成各自的工作，策劃方案的實施才可能真正的成功。 積極傾聽他人的意見和建議，保持足夠的謙虛 積極的傾聽是一項需要掌握的重要技能，它比只是盡量看起來對別人正在說的感興趣更重要。它包括聆聽人們正在說什么，觀察他們的面部表情，察覺到他們的猶豫并對他們的談話作出反應(yīng)。在一個完美的策劃不是一個人能完成的，因為我們不可能把每個方面完全想周全，所以這時候就需要我們傾聽他人的意見和 第 5 頁 共 8 頁 建 議，團結(jié)協(xié)作，取長補短。 時常檢查自己的缺點 發(fā)現(xiàn)自己的缺點并改正它是很重要的，人不可能不犯錯，就怕知錯不改。只要我們能知錯就就改，我們就會變得更加成熟和老練。 組織能力 組織能力是指策劃人能夠根據(jù)策劃本身的要求將策劃資源進行有機結(jié)合的能力。它包括對策劃人才的找尋、策劃資料的搜集、策劃方案的制定等，也就
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