20xx團(tuán)總支宣傳部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-20 01:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 們部門帶來更大的工作量，所以如何協(xié)調(diào)好這個(gè)問題還值得考慮。
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1. 臨時(shí)副部制度：學(xué)生會是一個(gè)鍛煉人的地方，怎么才能夠提高大家的工作積極性，怎么才能夠讓每個(gè)部員都盡可能的提高自己的綜合能力是我們需要關(guān)注和重視的地方，因此我們部門本學(xué)期開始采用此制度。臨時(shí)副部是每三個(gè)星期在例會上競選一次，想要競選的部員對自己的想法做一個(gè)簡單的介紹，然后采用不記名的方式投票。就本學(xué)期此制度的實(shí)施來看這樣做是成功的，每次競選的臨時(shí)副部都會參加部長級會議，在這樣的會議上，他們的眼界被打開，由平時(shí)只關(guān)注自己部門的常規(guī)工作到關(guān)心團(tuán)學(xué)聯(lián)的一些大小事情，雖然這些事情并不是他們?nèi)プ?，但是可以以一個(gè)很全面的眼界去看團(tuán)學(xué)聯(lián)的事情本身就是一次很好的鍛煉。除了部長級會議，他們可以以一個(gè)主動地姿態(tài)去面對自己的工作，并且將部門的常規(guī)事情安排下去，這對他們來說也是一次很好的挑戰(zhàn)和嘗試，爭強(qiáng)了他們安排和處理事情的能力。因?yàn)榕R時(shí)副部是自愿競選，因此選出的部員工作積極性很高，這樣在工作時(shí)他們會以主人翁的心態(tài)，將被動做事變?yōu)橹鲃诱沂伦觯@一點(diǎn)很重要，再則，因?yàn)橛羞@樣的競選存在，部員們的工作積極性也有所提高。所以總的來說，臨時(shí)副部制度完成得很成功。
2. 部門成員之間的合作與交流：學(xué)生會之所以可以鍛煉一個(gè)人的能力是因?yàn)樗梢蕴崆白屇銍L試到工作中的合作和交流，本學(xué)期我們部門聚在一起工作和娛樂的時(shí)間變多了，我們通過對部員的關(guān)心讓部員們覺得宣傳部是一個(gè)家，平時(shí)內(nèi)部工作時(shí)就注意培養(yǎng)部門成員間的溝通交流的能力和團(tuán)隊(duì)精神，工作時(shí)我們可以互相交流自己的心得，有時(shí)候還可以談?wù)勛约簩W(xué)習(xí)上的困惑，就感覺我們與其說是工作上的伙伴還不如說是成長路上的伙伴，現(xiàn)在部門濟(jì)濟(jì)一堂，和樂融融。在參加對外工作活動時(shí)也盡量讓部門人員與其他部門人員接觸交流，做到讓他們不要有太強(qiáng)的部門意識，而是融入團(tuán)學(xué)聯(lián)這個(gè)大家庭中。
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