4某年縣地稅局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告(編輯修改稿)
2024-08-24 16:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三、抓人事教育工作，切實加強地稅隊伍建設(shè)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部的總體要求，始終堅持把隊伍建設(shè)作為一項重要工作常抓不懈。一是針對職工政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，點多、線長、人員分散的實際，從內(nèi)部管理入手，及時修訂和完善了機關(guān)和稅務(wù)所內(nèi)部管理辦法，規(guī)范 了內(nèi)部管理，堅持用制度管理人、激勵人 。二是堅持政治理論學(xué)習(xí)制度，堅持用鄧小平理論和三個代表重要思想教育干部。用先進人物的事跡激勵干部，促進了干部隊伍思想覺悟、法律意識、政策理論水平的提高 。三是加強職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聘請專業(yè)教師進行了為期兩個月的微機、普通話培訓(xùn)，培訓(xùn)面達 80%以上 。四是堅持從嚴治隊，年內(nèi)開展了年初作風(fēng)集中整治活動 3 次，加大了對職工著裝上崗、執(zhí)行省局八嚴禁、市局五禁令的督查力度，實行了職工上班報崗、行蹤報告制度，有效地防止和杜絕了走讀現(xiàn)象，促進了地稅隊伍作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。 第 3 頁 共 4 頁
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