4某年黨員自我對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-08-21 21:04 本頁面
【文章內容簡介】 工作沒有能夠大膽創(chuàng)新，只滿足于做眼前事，不出亂，對一些重點突擊工作，往往局限于奉命行事，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，不能創(chuàng)新思維，有時會繞著困難走， 缺乏一種知難而進、攻堅克難的精神。 二、產生問題的根源 理論學習的深度廣度不夠。學習中缺乏自加壓力的緊迫感，學習的自覺性、主動性不強，學習的針對性、目的性不強，學習不全面、不系統(tǒng)，不注重帶著問題去研究，不注重帶著目的去學習借鑒別人的經(jīng)驗，不注重沉下心來深入鉆研，沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機地結合起來，對工作中的困難與問題深入鉆研不夠，研究不深，理解不透，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁，使學習的效果打了折扣，制約了自身的發(fā)
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