4旅游專業(yè)文員實踐匯報材料(編輯修改稿)
2025-08-21 14:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 得當(dāng)時我和秘書整整抄了兩天，手都寫酸了。 我 的經(jīng)理是個很注重鍛煉下屬的人，他吩咐下去的事情，從來不會告訴你該怎么做，他只會說你要去做什么。記得酒店新推出了鑰匙管理制度，這可是總經(jīng)理多年酒店工作經(jīng)驗的智慧結(jié)晶，制度推出前首先對各部門秘書進(jìn)行了第一輪培訓(xùn)，由于我們部門的秘書休一個月長假，便由我去參加了這次培訓(xùn)。事后，經(jīng)理便把我們部門本文來自轉(zhuǎn)載請保留此標(biāo)記。的鑰匙編排統(tǒng)計工作全部交給我來負(fù)責(zé)，同時還要根據(jù)酒店指示制定出我部門的鑰匙管理制度，剛開始我壓力很大，怕自己做不好，但經(jīng)過各分部主管的配合，也圓滿的完成了任務(wù)，還受到了經(jīng)理的肯定，我很慶幸有這樣一位領(lǐng) 導(dǎo)，讓我有機會學(xué)到了更多東西，也有了更大展示自己的平臺。 在實踐當(dāng)中我明白到
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