4開發(fā)區(qū)勞動保障情況匯報_(編輯修改稿)
2025-08-21 11:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工中獨生子女父母情況的調(diào)查，為上級部門的決策提供了準確的數(shù)據(jù)。 .積極協(xié)調(diào)處理民工投訴，將矛盾化解在基層。開發(fā)區(qū)大量的工程上馬同時引來不少勞務糾紛，我們秉著公正、公平，調(diào)解為主的原則處理各類糾紛數(shù)十起，涉及金額余萬元工資糾紛得到處理，受到廣大農(nóng)民工的好評，其它信訪問題能使來訪者做到滿意而歸，樹立了勞動保障部門在人民心目中的形象。 二、扎扎實實搞好今年的勞動 保障工作 開發(fā)區(qū)勞動保障工作與其它兄弟縣、市、區(qū)相比有相似之處，但也有其特殊的一面。一是開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展來勢喜人；二是 第 4 頁 共 7 頁 外部環(huán)境好，中央和省里有政策，市里給予支持和傾斜；三是面對的群體特殊，主要是失、少地農(nóng)民。根據(jù)這種情況，勞動保障下一步工作重點是圍繞 “ 件實事 ” 抓好工作落實。 （一）抓住機遇，加強勞動保障平臺建設。 .保障平臺建設不僅僅是一個硬件建設，中心是服務能力和服務水平的建設，整體要做到 “ 優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風，服務對象滿意 ” ，即 “ 三優(yōu)一滿意 ” 。中央原定執(zhí)行到今年年 底的勞動保障扶持政策，暫定繼續(xù)執(zhí)行到年，這是（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）難得的機遇，開發(fā)區(qū)本級正在從人員編制、職能、規(guī)范服務等方面做工作，勞動力市場可望年底正式運作，各辦事處勞動保障平臺建設也要加速進行，軟、硬件建設還需進一步完善，工作質(zhì)量還要進一步提高，已經(jīng)實現(xiàn)機構、人員、經(jīng)費、編制、工作、制度 “ 六到位 ” 的勞動保障站，要在辦事處的領導下，充分發(fā)揮平臺的整體功能和作用，進一步規(guī)范運作，提高工作質(zhì)量和效率，全面做好轄區(qū)內(nèi)勞動保障工作，服務于園
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