【文章內容簡介】
共有 18 個科室,工作面廣,業(yè)務量大,人員相對緊缺,22 名女同志活躍在各條戰(zhàn)線上,其中基金管理科 4 位同志全部為女性,是名副其實的 “ 娘子軍 ” ,就是這些女同志,不因自己是女性而在工作中甘于落后,充分發(fā)揮主人翁精神,從大局出發(fā),以國家、集體利益為重,不計較個人得失,艱苦奮斗,團結協(xié)作,自我加壓,負重拼搏,經常放棄在雙休日和法定節(jié)假日的休息時間,加班加點,超負荷工作,出色的完成了各項工作任務,為我縣人事勞動和社會保障工作實現跨越式發(fā)展做出了突出貢獻。我縣勞動力 輸出試點工作、農保工作、社會保障工作、失業(yè)保險工作均被省有關部門授予先進縣稱號。 2024 年,我局引進急需的人才 x 人;輸出農村剩余勞動力 x 人;新增養(yǎng)老保險參保人員 x 第 3 頁 共 4 頁 人,失業(yè)保險參保人員 x 人,分別位居全市第 3 位和第 1 位;清理回收歷年企業(yè)欠費 x 萬元;在確保全年為 x 名離退休人員按時足額發(fā)放養(yǎng)老金 x 萬元的同時,養(yǎng)老保險基金當年結余 x 萬