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正文內(nèi)容

3街道衛(wèi)生管理制度(編輯修改稿)

2025-08-20 21:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 第 7 頁 共 15 頁 組建義工志愿者隊伍,協(xié)助社區(qū)做好保潔保綠管理工作。 工作站實施運行模式 具體運行實行 “ 四定四統(tǒng)一 ” 的模式。 “ 四定 ” 是指定工作范圍、定工作標準、定保潔人員、定工作經(jīng)費。 “ 定工作范圍 ” 。社區(qū)長效保潔工作站的工作范圍是指承擔本社區(qū)行政區(qū)域內(nèi)管的范圍;長效保潔隊伍的工作范圍是指依據(jù)社區(qū)與保潔保綠隊伍簽訂的長效保潔合同確定的工作范圍。 “ 定工作標準 ” 。按照道路、庭院、綠化帶、樓道等不同保潔保綠類型和要求,制定相應的時間標準和質(zhì)量標準。 時間標準: 一類是庭院、綠化帶(花壇)、小區(qū)內(nèi)道路的保潔時 間:夏季( 510 月)上午 7: 30 之前完成一遍清掃、清運,上午 11:00 下班,下午 2: 30 之前完成一遍清掃、清運,下班時間為 5:00; 二類是主要道路保潔,為兩班值;夏季( 510 月)上午 7:30 之前完成一遍清掃、清運, 12: 30 為交接班時間,下午下班時間 7: 30;冬季( 11 月 次年 4 月)上午 7: 40 之前完成清掃、清運, 11: 30 為移交時間,晚下班時間為 6: 30,實行全天巡回 第 8 頁 共 15 頁 保潔; 第三類是樓道的保潔,次數(shù)是每周一次,輪回式保潔。 保潔質(zhì)量標準: 一 類是道路保潔,質(zhì)量應達到 “ 四無五凈 ” 標準。即無零星垃圾、瓦礫,無瓜皮紙悄,無積泥、污物,無堵塞窨井溝眼。路面、人行道凈,窨井溝眼凈,樹穴邊角凈,花壇周圍凈,隔離護欄凈; 第二類是綠化帶的保潔工作標準。綠化帶內(nèi)無雜物堆放,無垃圾廢棄物,包括紙屑、塑膜、瓜皮果殼、煙蒂、磚塊沙石等各類明顯雜物; 第三類是庭院、樓道的保潔工作標準:公共環(huán)境管理有序,無違章飼養(yǎng)家畜家禽。清掃干凈整潔,樓梯、過道不亂堆亂放雜物,公共環(huán)境及報箱、奶箱做到積塵、無蜘蛛網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)亂貼畫及時清除,實行門前三包;第四類是環(huán)衛(wèi)設 施的保潔標準:果殼箱、垃圾箱合理設置,保證住戶投放使用方便。保持完好,發(fā)現(xiàn)有損壞及時修理。保潔人員負責做到定期清洗,每周至少一次,確保環(huán)衛(wèi)設施干凈整潔。垃圾車密閉運輸,清掃垃圾運至垃圾中轉(zhuǎn)站,建筑裝潢垃圾倒入規(guī)定地點。垃圾進箱,無亂扔亂倒現(xiàn)象,做到日產(chǎn)日清,垃圾收集容器及周圍環(huán)境清潔、無蠅。 “ 定保潔人員 ” : 一是保潔員數(shù)量核定。主要道路(市下放的二條道路)清掃 第 9 頁 共 15 頁 幅度為 20242500 平方米一人核定人數(shù), 8 至 20 米道路清掃幅度為 30004000 平方米一人核定人數(shù), 8 米以下 道路、庭院、綠化帶保潔清掃幅度按 40005000 平方米一人核定人數(shù); 二是保潔員聘任。保潔單位的招聘由中心和工作站共同招標確定,保潔員的招聘由保潔單位負責招聘。 “ 定工作經(jīng)費 ” : 一是核定年度保潔經(jīng)費。主要是核定保潔員工資,工資主要有四項組成,即基本工資每月每人 560 元(根據(jù)市環(huán)衛(wèi)處臨時保潔人員工資標準),加上勞保福利、人身意外傷害險、設施維護費,每人每月平均為 650700 元,如清運工勞動強度大應酌情增加。社區(qū)初步核定保潔員,報街道長效保潔中心核定,街道科學核 定后根據(jù)人員配備核定保潔工作經(jīng)費; 二是核定社區(qū)年度衛(wèi)生費。根據(jù)社區(qū)前三年的衛(wèi)生費實際收取額度、實際居住戶數(shù)、其他特殊情況統(tǒng)一核定衛(wèi)生費,統(tǒng)一上交,納入中心工作經(jīng)費; 三是核定年度環(huán)衛(wèi)和保綠缺口經(jīng)費,積極籌集經(jīng)費。根據(jù)收
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