4年度考核個(gè)人總結(jié)某年(編輯修改稿)
2024-08-20 15:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 司的角度思考問(wèn)題，自私心理比較嚴(yán)重，并且一些人矛頭直本人，認(rèn)真我制訂制度太苛刻，執(zhí)行太死板，有抵賴情緒。 擬定了很 多公司公文，并擬定了對(duì)政府、對(duì)外、對(duì)內(nèi)的行文格式。各種文件的格式還有待進(jìn)一步完善，因行文的不同，有的還要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和具體單位另行處理。 及時(shí)準(zhǔn)備把握了一些人員的思想狀況，協(xié)調(diào)了一些部門(mén)間的關(guān)系，調(diào)解了部分矛盾，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位，不分你我，從不推諉，發(fā)現(xiàn)無(wú)人管理的工作均能主動(dòng)承擔(dān)。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 注重保密，對(duì)公司內(nèi)部的事情注意了分層次、分人員把握了解，積極為公司謀事。 負(fù)責(zé)了一些辦公樓的后遺癥的協(xié)調(diào)解決，但物管行動(dòng)緩慢，口頭快，行動(dòng)慢，很多事長(zhǎng)期申請(qǐng)，解決不是很徹底 ，有一部分建筑問(wèn)題也難于解決，關(guān)鍵是問(wèn)題原因難于判斷，建設(shè)過(guò)程中有不少的設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量問(wèn)題。 工作主動(dòng)配合，不管是誰(shuí)或那個(gè)部門(mén)問(wèn)題需要幫助，均不講條件，積極幫助或在原則內(nèi)給予解決。 主動(dòng)承擔(dān)起了
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