4年度考核個人總結某年-在線瀏覽
2024-08-20 15:08本頁面
【正文】 站公司角度考慮問題，因此，我時時一位長者，一位人事專員的形象思考問題，從點滴做起，并教育大家從遵守上下班制度，節(jié) 第 2 頁 共 5 頁 約每一張紙，隨時關閉身邊的電源等小事做起，能夠提前思考，對任何工作能做到有計劃、可操作、落實快捷。 注重節(jié)約，包括一張紙、對公用車等多方面。 快速擬定了公司的各種制度，并在實際工作中不斷的完善、修改，并且完全考慮到了公司的利益和有利益公司管理的角度進行擬定。 對人事制度進行了逐步落實，并且先組織了學習，后試探性地抓落實，結合公司高學歷人員多，個認識不一致，反響比較強烈，很人沒有站在公司的角度思考問題，自私心理比較嚴重，并且一些人矛頭直本人，認真我制訂制度太苛刻，執(zhí)行太死板，有抵賴情緒。各種文件的格式還有待進一步完善，因行文的不同，有的還要根據(jù)實際情況進行調整和具體單位另行處理。 第 3 頁 共 5 頁 注重保密，對公司內部的事情注意了分層次、分人員把握了解，積極為公司謀事。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1