【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 靠前指揮，同甘共苦。對(duì)各階段的中心工作，堅(jiān)持經(jīng)常深入基層，看望民警，了解情況，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，較好發(fā)揮了自己的組織、指揮和領(lǐng)導(dǎo)的作用。自己分管的辦公室、指揮室積極發(fā)揮職能作用，較好完成了全年 第 13 頁(yè) 共 30 頁(yè) 工作任務(wù)。法制科加強(qiáng)了執(zhí)法監(jiān)督，執(zhí)法質(zhì)量考核通過(guò)市局檢查，獲得 分，被市局評(píng)為優(yōu)秀。 五、存在的不足： 一是由于自己來(lái)局時(shí)間不長(zhǎng)、情況不熟，加之忙于其他任務(wù)，下基層不多、調(diào)研 不夠，作風(fēng)待進(jìn)一步深入。二是由于以前負(fù)責(zé)隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)在負(fù)責(zé)全面工作，公安業(yè)務(wù)知識(shí)相對(duì)薄弱，自身知識(shí)水平、管理能力等有待加強(qiáng)，統(tǒng)籌全局的能力有待提高。如在打防問(wèn)題上，存在一定的顧此失彼現(xiàn)象，在如何想辦法促使打防工作向良好、平衡方向發(fā)展有較大差距。三是作為班長(zhǎng)，針對(duì)班子成員之間的認(rèn)識(shí)差異和協(xié)作問(wèn)題，及時(shí)化解不夠，而是相信上級(jí)組織能夠過(guò)問(wèn)，同志之間能夠自行解決好，班長(zhǎng)的職責(zé)和作用發(fā)揮不夠。 二零零五年，自己要認(rèn)真總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正不足。在新的一年里，自己決心在區(qū)委、區(qū)府和市局的領(lǐng)導(dǎo)下， 繼續(xù)堅(jiān)持 “ 兩手抓、兩手硬 ” 的方針，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，勵(lì)精圖治，為開(kāi)創(chuàng)公安工作新局面而努力奮斗。 區(qū)公安局長(zhǎng)述廉述職報(bào)告 2024 年公安局長(zhǎng)述職報(bào)告（ 3） |返回目錄 今年以來(lái)，公安分局以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指針，從全區(qū)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和廣大人民群眾根本利益需要出發(fā)，緊緊圍繞“1358” 工程，深入扎實(shí)開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和 “ 貫徹十六大， 第 14 頁(yè) 共 30 頁(yè) 全面建小康、公安怎么辦 ” 大討論活動(dòng)，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)如下： 一、高度重視、擺上位置，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建 設(shè)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。 在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，分局黨委對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視，精心組織、采取措施、扎實(shí)推進(jìn)。一是迅速傳達(dá)會(huì)議精神，搞好動(dòng)員部署。省、市、區(qū)加強(qiáng) “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)工作會(huì)議后，我們立即進(jìn)行了傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)，層層召開(kāi)班子會(huì)議和民警會(huì)議，把“ 兩風(fēng) ” 建設(shè)會(huì)議精神傳達(dá)到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由政委具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)。抽調(diào)專人成立了 “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)辦公室，設(shè)綜合、指導(dǎo)、宣傳和督察四個(gè)工作組。結(jié)合實(shí)際，制定了《 x公安分局加強(qiáng) “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)工作方案》，明 確了目標(biāo)、任務(wù)、步驟和推進(jìn)措施。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)方面的一系列重要文件，學(xué)習(xí)省委 x 書記、市委 x 書記和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使廣大民警一致認(rèn)為，解決 “ 兩風(fēng) ” 問(wèn)題，找準(zhǔn)了全省加快發(fā)展的最佳切入點(diǎn)和突破口。抓好“ 兩風(fēng) ” 建設(shè)，是維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的需要。就公安機(jī)關(guān)來(lái)講，對(duì)促進(jìn)廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。四是抓好督導(dǎo)， 第 15 頁(yè) 共 30 頁(yè) 層層推進(jìn)。分局黨委班子成員按分工抓好督查，并實(shí) 行包所駐隊(duì)工作制度。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，并抓好檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。督查組和指導(dǎo)組對(duì)各單位實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)督查，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作，反饋工作動(dòng)態(tài)。針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流。 6 月 13 日，分局召開(kāi)了 “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)工作推進(jìn)大會(huì)，通報(bào)了全局在 “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)中存在的問(wèn)題，進(jìn)行了典型經(jīng)驗(yàn)交流，并對(duì)如何進(jìn)一步深化 “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)工作進(jìn)行了安排，推動(dòng)了 “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)在我局向縱深發(fā)展。 二、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，深查實(shí)查，認(rèn)真剖析 “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)中存在的問(wèn)題。 我們緊緊抓住查擺這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，敢于揭疤亮丑， 力求查深、查實(shí)、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過(guò)程中，結(jié)合分局實(shí)際，努力消除三種不正確的思想。教育引導(dǎo)干部和民警努力克服自我感覺(jué)良好，看不到問(wèn)題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問(wèn)題繞著走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準(zhǔn)了民警的心態(tài)，有針對(duì)性地做好引導(dǎo)工作，使廣大民警敞開(kāi)了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎(chǔ)。二是查擺的形式多樣。堅(jiān)持關(guān)門自查與群眾評(píng)議相結(jié)合，在關(guān)門自查方面，采取召開(kāi)班子民主生活會(huì)、民警座談會(huì)、單位交流會(huì)等有效形式，開(kāi)展查擺；在外部評(píng)議上，采取群眾座談、調(diào)查走訪、發(fā)放征求意見(jiàn) 信、設(shè)立舉報(bào)電話等方式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。工作中，共發(fā)放征求 第 16 頁(yè) 共 30 頁(yè) 意見(jiàn)信一萬(wàn)余封，窗口單位分別召開(kāi)了警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員會(huì)議和有人大、政協(xié)委員參加的群眾座談會(huì)，通過(guò)查擺，共查出涉及思想作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)等9 個(gè)方面存在的問(wèn)題 217 條。三是查擺的問(wèn)題真實(shí)透徹。在黨風(fēng)建設(shè)上，抓住了班子建設(shè)和思想建設(shè)存在的不足進(jìn)行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發(fā)揮不好，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，抓隊(duì)伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強(qiáng)的問(wèn)題。有的民警缺乏進(jìn)取精神和敬業(yè)精神。在政風(fēng)建設(shè)上，抓住了工作落實(shí) 、執(zhí)法方面存在的問(wèn)題進(jìn)行查擺。查擺出有的領(lǐng)導(dǎo)抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實(shí)不夠，推一推、動(dòng)一動(dòng)，工作效率低。我們?cè)谇謇磉z留案件中，發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執(zhí)法方面，有的民警不按法律程序辦事，執(zhí)法水平不高，辦關(guān)系案、人情案。 x 派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當(dāng)，授人以柄，引起當(dāng)事人上訪。在服務(wù)方面，抓住群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務(wù)作風(fēng)不端。重管理，輕服務(wù)，以管人者自居，對(duì)待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長(zhǎng) xx，接警不處警，工作推諉 ，造成當(dāng)事人上訪，受到分局的紀(jì)律處分。在廉政方面，抓住廉政意識(shí)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行查擺。查擺出個(gè)別民警自身要求不嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有的民警與地方老板、大款交往。原 x 派出所在收取暫住費(fèi)時(shí)，沒(méi)有向分局財(cái)務(wù)上繳，坐 第 17 頁(yè) 共 30 頁(yè) 收坐支。原所長(zhǎng) x、教導(dǎo)員 x 別受到紀(jì)律處分。把過(guò)去存在的基層單位違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓(xùn)。在學(xué)風(fēng)方面，抓住民警素質(zhì)不高的問(wèn)題進(jìn)行查擺。部分民警學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，忽視理論學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。有的民警不勝任本職工作。在年機(jī)構(gòu)改革中，原科級(jí)干部中有 7 人因理 論考試不及格而失去了競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)職位的資格。在查擺的過(guò)程中，我們對(duì)每個(gè)問(wèn)題都進(jìn)行深入剖析，找原因、查根源，并進(jìn)行認(rèn)真梳理，為下一步整改提供了有力依據(jù)。 三、多措并舉，注重實(shí)效，認(rèn)真對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行整改。 我們?cè)谡膯?wèn)題的工作中，動(dòng)真的，來(lái)實(shí)的，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，真正解決一些實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。 一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，落實(shí)責(zé)任。分局對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)牽頭部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。在整改過(guò)程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進(jìn)落實(shí)。為了解決分 局領(lǐng)導(dǎo)下基層不夠的問(wèn)題，在班子成員中實(shí)行了 “ 包所駐隊(duì) ” 工作制度，并將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。今后，每年領(lǐng)導(dǎo)班子都要包一個(gè)單位，每年至少在所包單位吃、住一個(gè)月。在包所駐隊(duì)工作中，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與民警一同辦案，開(kāi)展公安調(diào)研，指導(dǎo)基層工作。局長(zhǎng)孫紹民通過(guò)基層調(diào)研，結(jié)合全區(qū)治安形勢(shì)，撰寫了《整合警力資源，提高防范能力》的調(diào)研文章，提出了全區(qū)社會(huì)治安社會(huì)化實(shí)行 “ 五制 ” 的新舉措。在 “ 兩 第 18 頁(yè) 共 30 頁(yè) 風(fēng) ” 建設(shè)工作中，政委 x 一有時(shí)間就深入所包的 x 派出所和民警一起接處警，出現(xiàn)場(chǎng)，民警很受鼓舞。副局長(zhǎng) x 積極與 x 六廠協(xié)調(diào)為 x 派出所購(gòu)置了對(duì)講機(jī)、車載臺(tái) ，提高了慶新所的快速反應(yīng)能力。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。分局把加強(qiáng)制度建設(shè)作為 “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)的治本之策，出臺(tái)了一系列制度規(guī)范。在隊(duì)伍管理上，分局對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面清理，廢除了不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的規(guī)章制度13 個(gè)。制定了分局隊(duì)伍規(guī)范化管理長(zhǎng)效機(jī)制，明確了內(nèi)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范，制定了隊(duì)伍規(guī)范化管理考評(píng)辦法。針對(duì)學(xué)習(xí)教育不系統(tǒng)的問(wèn)題，分局結(jié)合 “ 三型 ” 機(jī)關(guān)建設(shè)，制定了教育訓(xùn)練三年規(guī)劃，針對(duì)民警紀(jì)律作風(fēng)存在的問(wèn)題，分局出臺(tái)了《民警違紀(jì)從嚴(yán)從重處理的十條規(guī)定》，針對(duì)基層單位抓落實(shí)不夠的問(wèn)題，分局進(jìn)一步完善了督辦制度和反饋制 度，制定了工作指標(biāo)月通報(bào)制度和重點(diǎn)工作督辦暫行規(guī)