4某年黨風廉政建設工作總結(編輯修改稿)
2024-08-19 15:19 本頁面
【文章內容簡介】 了作風建設領導小組，加強對黨風廉政建設的組織領導 。修訂完善《黨風廉政領導責任分工》，組織班組長、專責以及關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》 。通過細化責任， 明確責任主體，健全責任體系，構建縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局 。組織以黨風廉政大家談反腐倡廉我有責為主題的演講比賽，依托微信平臺搞好在線交流和討論，增強廣大員工參與反腐倡廉的積極性，大力營造濃厚的廉政氛圍。 （四）實施業(yè)務管控，前移廉政關口。嚴格按照全面從嚴治黨的要求，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加大問責追責力度。對落實主體 第 3 頁 共 5 頁 責任不力、對瞞案不報的分管領導和個人，實行責任倒查，做到失責必問、問責必嚴，從而做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。為加強關鍵崗位和關鍵人員的監(jiān)督，開展廉政風險防控工作。一方面，持 續(xù)強化回訪工作力度，通過班組報裝戶數與系統核對，實時監(jiān)控報裝進度。同時安排專人負責每周對報裝客戶進行回訪，杜絕有亂收費等違規(guī)辦理業(yè)務的現象。另一方面，建立優(yōu)質服務和行風建設常態(tài)運行機制，每月報送月度工作情況和亮點參與考
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