4某局下半年作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭稿(編輯修改稿)
2025-08-19 15:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 管理監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)定。在加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是 ? 一把手 ? 管理的基礎(chǔ)上，把從嚴(yán)管理的對(duì)象拓展到不同層級(jí)、不同類型的干部，做到從年輕同志到離退休干部管理全覆蓋；堅(jiān)持日常管理與 ? 八小時(shí) ? 管理相結(jié)合，既掌握 ? 工作圈 ? 情況，又了解 ? 生活圈 ?? 社交圈 ? 中的品行舉止，尤其要拓寬群眾監(jiān)督渠道，做到干部成長(zhǎng)發(fā)展全過(guò)程、工作生活各領(lǐng)域、思想行為各方面管理全鏈接；綜合運(yùn)用教育引導(dǎo)、制度約束、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督檢查等手段，特別要通過(guò)加強(qiáng)談 心談話工作，就苗頭性、工作總結(jié)傾向性問(wèn)題早提醒、早糾正，防止紀(jì)律紅線和法律底線 ? 重疊 ? ，做到規(guī)范言行、防微杜漸、糾偏糾錯(cuò)措施全配套。堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，毫不松懈抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省市十項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的人和事敢抓敢管，狠下心來(lái)處理，讓干部始終感到頭上有 ? 利劍 ? 、心中有戒尺、耳邊有警鐘。 人社部門深入貫徹落實(shí)市委全會(huì)精神，關(guān)鍵是要在聯(lián)系實(shí)際、
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