城管局創(chuàng)優(yōu)推進會領導致辭稿(編輯修改稿)
2024-09-21 18:00 本頁面
【文章內容簡介】 工作的主線。城管工作起步晚、底子薄，更需要我們全局上下堅定建功立業(yè)的信念，堅持創(chuàng)先爭優(yōu)的豪情，堅守求真務實的作風，深入持久地推進創(chuàng)爭活動，努力促進城市管理工作全面提質增效。 抓好 “ 領導點評 ” 工作，認真落實創(chuàng)爭目標。公開承諾是增強基層黨組織和黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性、主動性，激發(fā)基層黨組織和黨員內在動力的重要方式和有效載體，從前段時期創(chuàng)爭活動的進展來看，各科室、各單位都已開展了創(chuàng)爭承諾活動，形成了承諾書、承諾卡，并逐步兌現(xiàn)落實承諾事項。但客觀上講，目前部分單位的公開承 諾工作還不夠規(guī)范、不夠深入、 第 6 頁 共 12 頁 不夠具體，有的承諾的內容大而空，有的沒有充分征求群眾的意見，有的沒有經(jīng)過黨組織深入研究，有的沒有明確辦結時限，極大地制約了創(chuàng)爭活動的成效。根據(jù)市委創(chuàng)先辦的工作部署，近期將組織開展公開承諾領導點評工作，剛才，嵇局宣讀了我局領導點評工作的通知，講述了其意義和要求，請各科室、各單位高度重視，對前期創(chuàng)爭活動認真組織一次 “ 回頭看 ” ，梳理和分析公開承諾內容，看承諾的內容是否公開，看踐諾的措施是否到位，通過對照檢查，需要整改的立即加以整改，需要完善的盡快充實完善，拾遺補缺、鞏固提高，切實將公開 承諾的事項落到實處，高標準、高質量完成領導點評工作。 創(chuàng)新活動推進載體，拓展創(chuàng)先爭優(yōu)成效。要圍繞黨員教育爭先進、崗位奉獻爭先鋒、亮牌示范爭標兵、服務群眾爭模范、結對共建有抓手、組織創(chuàng)新有活力、促進發(fā)展有貢獻、典型帶動有效應的 “ 四爭四有 ” 要求，積極開辟創(chuàng)爭陣地，活化創(chuàng)爭載體。一是要集中開展黨性教育培訓活動。各科室、各單位要把強化黨性觀念、提升能力素質，作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項基礎性工程來抓，結合建設學習型黨組織、規(guī)范黨支部創(chuàng)建等活動，有計劃、分批次組織好對所有干部職工的培訓教育，進一步增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和廣大職工的敬業(yè)精神。二是要廣泛開展 “ 崗位技能競賽 ” 活動。要圍繞本單位的中心任務，從各自崗位特點出發(fā)，組織干部職工開展業(yè)務練兵、勞動競賽、技術創(chuàng)新等活動， 第 7 頁 共 12 頁 大力營造比學習看能力素質、比實干看工作業(yè)績、比服務看惠民實效、比創(chuàng)新看科學發(fā)展的 “ 四比四看 ” 濃厚氛圍。三是要實施服務延伸工程。要深化 “ 五走訪 ” 活動，組織黨員干部深入到管理、作業(yè)一線，深入到幫扶共建村，深入到社區(qū)，深入到管理對象中間，進行結對共建，真正把群眾的所需所盼，作為我們改進服務的出發(fā)點和落腳點，通過我們實實在在的服務，讓群眾方便，讓百姓 受益，讓管理對象滿意。 培植先進典型事跡，確立奮發(fā)進取導向。要大力構建 “ 領導帶頭、群眾跟上 ” 的工作質態(tài)，積極開展 “ 典型培樹 ” 活動，以先進典型引領人，以優(yōu)秀事跡激勵人，營造出爭相干事、善于做事、勇于擔事的工作格局。一是要一級引領一級干。全系統(tǒng)各級領導干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學習理論、帶頭調查研究，帶頭科學實踐，樹立有為有位的管理理念，建樹拼搏進取的工作作風，展示公正廉明的人格魅力，堅持社會效益和經(jīng)濟效益并重，規(guī)范管理和群眾服務共抓，行政管理和隊伍建設同進，帶領廣大職工艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏， 大力開創(chuàng)城管新業(yè)績。二是一級帶動一級做。各科室、各單位要大力培
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