5全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿(編輯修改稿)
2025-09-06 21:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織據(jù)實(shí)陳述活動情況。從 8 月份開始，各基層黨支部每月要定期召開組織生活會，形成常態(tài)，每個黨員對照 “ 五帶頭 ” 標(biāo)準(zhǔn)，陳述自己履行崗 位職責(zé)、兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)的情況以及參與活動的收獲和體會、存在的差距和努力方向等。按照黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的要求，要吸收黨外干部職工一并在會上陳述個人履職盡責(zé)情況。上級黨組織每兩月要組織召開一次所屬基層黨支部書記會，由各支部書記陳述本支部組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)、創(chuàng)建 “ 五個好 ” 黨組織的情況。 （二）支部每月對黨員、上級黨組織每兩月對支部進(jìn)行評比 要分級分類進(jìn)行點(diǎn)評。在每月召開的組織生活會上，黨支部 第 4 頁 共 7 頁 書記要根據(jù)黨員個人陳述及其平時思想工作表現(xiàn)、承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)情況，逐一進(jìn)行點(diǎn)評，指出黨員一 月來的進(jìn)步、熱門思想?yún)R報存在的不足和努力方向。同時，支部所在機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)也要對黨外干部職工逐一點(diǎn)評。在每兩月召開的支部書記會上，上級黨組織書記要對所屬黨支部履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、組織開展活動等情況逐一點(diǎn)評，實(shí)事求是地肯定取得的成績，指出存在的差距，提出改進(jìn)的意見建議。 要認(rèn)真開展評比。點(diǎn)評之后，參會同志要采取無記名投票等方式，對黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況進(jìn)行評價。左旋肉堿瘦臉?biāo)糜檬萆硭扑]在此基礎(chǔ)上，上級黨組織要對所屬黨支部、黨支部要對黨員、行政領(lǐng)導(dǎo)要對黨外干部職工的履職情況作出綜合評價，大致按 15%的比例確定 “ 優(yōu)秀 ” ，也可評出 “ 較差 ” 和 “ 差 ” 。年終，根據(jù)每月評比結(jié)果，評出 “ 先進(jìn) ” 、 “ 優(yōu)秀 ” 、 “ 標(biāo)兵 ”等不同層次的榮譽(yù)稱號。要把每月評比結(jié)果作為評選先進(jìn)黨支部和確定黨員、干部、職工個人年度考核等次的重要依據(jù)，使評比結(jié)果與干部選拔任用、公務(wù)員記功嘉獎、職工績效考核等掛鉤，變 “ 年終算
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