4林業(yè)局長黨性分析材料心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-08-19 15:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 想起來，動(dòng)機(jī)雖然是好的，但效果不一定好。 （三）對于重點(diǎn)工作，我投入精力較多，但相對而言對一般的常規(guī)性工作，顯得重視不夠，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)橹攸c(diǎn)工作而影響其他工作。如為推進(jìn)青山綠地工程建設(shè)，從局屬單位抽調(diào)了 4 名領(lǐng)導(dǎo)和骨干到機(jī)關(guān)工作，客觀上 對基層單位的工作造成一定影響。 （四）由于工作過于認(rèn)真，工作時(shí)間過長，忽視休息，一方面影響自己的身體健康，另一方面也使得部分同志 “ 不好意思 ”提出休假或療養(yǎng) （五）局屬林場的改革推進(jìn)較慢，仍停留在試點(diǎn)階段。經(jīng)濟(jì)發(fā)展不快，部分群眾生活還很困難。雖然這與林場歷史遺留問題多、自身經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、人員臃腫、觀念落后有關(guān)，也非林業(yè)局自身的力量所能解決，但作為主要領(lǐng)導(dǎo)，這是我工作的不足之處。 第 4 頁 共 7 頁 （六）由于去年底愛人患結(jié)腸癌，我精神壓力很大，同時(shí)也產(chǎn)生了自己為廣州農(nóng)村工作勞碌了一輩子，但對愛人照顧 不夠，現(xiàn)在要好好補(bǔ)課的思想，一度放松了工作。 三、剖析原因 從世界觀、人生觀、價(jià)值觀和黨性等方面剖析以上存在不足的思想根源，主要有以下五個(gè)方面： （一）宗旨觀念有時(shí)出現(xiàn)淡化。隨著年齡增大，精力大不如前，未能始終以宗旨意識(shí)排除 “ 船到碼頭車到站 ” 等不正確思想的干擾，導(dǎo)致個(gè)別時(shí)候，特別是面臨工作和家庭兩方面壓力較大的時(shí)候，出現(xiàn)過放松工作的情況。這是宗旨觀念不強(qiáng)，對工作不夠負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。 （二）學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一方面，對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠深，滿足于 “ 現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用 ” ，學(xué)習(xí)的 系統(tǒng)性不夠強(qiáng)；另一方面，未能完全跟上知識(shí)更新的步伐，對一些新知識(shí)，特別是對電腦知
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