4勘測(cè)院院長(zhǎng)個(gè)人黨性分析材料心得體會(huì)(編輯修改稿)
2024-08-27 04:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)于隨著新世紀(jì)、新技術(shù)、新形勢(shì)的變化對(duì)城市勘測(cè)事業(yè)的深層次影響，分析研究得不夠深入全面，如對(duì)于勘測(cè)事業(yè)體制改革問(wèn)題，雖然國(guó)家、省、市都有相應(yīng)的文件政策，市局領(lǐng)導(dǎo)也有明確的要求，但我總認(rèn)為目前在配套政策、產(chǎn)權(quán)關(guān)系、人員分流、治理結(jié)構(gòu)方面尚未理順，擔(dān)心改得不好，將對(duì)整個(gè)勘測(cè)院造成重大影響，對(duì)職工利益造成重大損失，只是在內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制上進(jìn)行調(diào)整和變革。回過(guò)頭來(lái)看在這方面是 “ 求穩(wěn) ” 的思想在作怪。這與中共中央早 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 在 2024 年 9 月提出的 “ 八個(gè)堅(jiān)持 、八個(gè)反對(duì) ” 中的堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的要求還是有相當(dāng)?shù)牟罹嗟摹? 第二，工作的方法性和實(shí)效性存在一定問(wèn)題。 自 2024 年 4 月回到暫別兩年的勘測(cè)院擔(dān)任院長(zhǎng)以來(lái)，有時(shí)自認(rèn)為這是本人長(zhǎng)期工作的單位，中層干部和院領(lǐng)導(dǎo)班子都熟悉，所從事的工作都是自己的本行，不象在市規(guī)劃院工作兩年的時(shí)候，專(zhuān)業(yè)上有較大的差距。加之，我始終帶著一種樸素的為事業(yè)、為全體職工貢獻(xiàn)全部力量的感情，因此，在抓工作時(shí)，顯得方法簡(jiǎn)單和粗糙。比如，有些決策自認(rèn)為通過(guò)院務(wù)會(huì)或職代會(huì)研究討論通過(guò)了，又有相關(guān)的分管院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)，工作都 能較為迅速地向前推進(jìn)。然而很多工作，如 2024 年列入院目標(biāo)的 “ 全員競(jìng)聘 ” 和 “ 漢星科技公司的改造 ” 等實(shí)際上是未按期完成的，究其原因，還是未能充分地調(diào)動(dòng)相關(guān)干部職工的主觀能動(dòng)性。工作布置得多，檢查落實(shí)得少；目標(biāo)項(xiàng)目提得多，具體落實(shí)措施研究很少；一般性號(hào)召要求多，真抓責(zé)任追究少；現(xiàn)在看來(lái)，求真務(wù)實(shí)更多地是停留在口頭上和對(duì)中層干部的工作要求上，自己在這方面是有很大差距的。 第三，作風(fēng)的深入性和務(wù)實(shí)性存在較大不足。 我是從作業(yè)員、技術(shù)員、作業(yè)班長(zhǎng)、外業(yè)測(cè)量隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、全質(zhì)辦（ tqc）副主任、測(cè)量隊(duì)隊(duì) 長(zhǎng)、總工辦主任一直干到院長(zhǎng)助理、副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)，可以說(shuō)大學(xué)畢業(yè) 23
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