【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，不斷完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，必須堅(jiān)持以改革的精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》及省委、省政府的貫徹意見(jiàn)，吃透其精神實(shí)質(zhì)，將各項(xiàng)內(nèi)容轉(zhuǎn)化成為實(shí)際行動(dòng)，轉(zhuǎn)化成為促進(jìn)林業(yè)發(fā)展的具體成果。三是繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織職工學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)法規(guī)，對(duì)職工全方 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 位教育。四是適時(shí)舉辦業(yè)務(wù)知識(shí) 和法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)班，對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)人員和執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和執(zhí)法水平。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，全面提高林業(yè)干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，為實(shí)現(xiàn)林業(yè)新的跨越奠定思想基礎(chǔ)，提供智力保障。 （二）解放思想，樹(shù)立新的理念。一是必須堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀?？茖W(xué)的發(fā)展觀即全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是以胡錦濤同志為總書(shū)記的新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體在新時(shí)期提出的重大方略。 “ 全面 ” 是發(fā)展的條件和基礎(chǔ)。 “ 協(xié)調(diào) ” 是發(fā)展的關(guān)鍵。 “ 可持續(xù) ” 則是發(fā)展的本質(zhì)要求。堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，制定科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略， 提高可持續(xù)發(fā)展的能力。二是必須更新觀念。觀念就是理念，是對(duì)價(jià)值的判斷。我們要增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、自主意識(shí)，克服 “ 等、靠、要 ” 的傳統(tǒng)觀念，發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的創(chuàng)業(yè)精神。 （三）強(qiáng)化服務(wù)。堅(jiān)持把增加農(nóng)民收入放在重要位置，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民得利、國(guó)家得綠。始終把林業(yè)建設(shè)與農(nóng)民切身利益緊密結(jié)合起來(lái)，林業(yè)發(fā)展才能獲得不竭的動(dòng)力。 林業(yè)局 2024 年工作要點(diǎn) 第四篇：林業(yè)局綜治工作總結(jié)林業(yè)局綜治工作總結(jié) 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，做到綜治工作有人抓、有人管。年初依據(jù)上級(jí)的有關(guān)文件要求，我局及時(shí)成 立了社會(huì)治安綜合治 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 理工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 同志任組長(zhǎng)， 、 同志為副組長(zhǎng)，從人秘股、林政股、森林公安分局抽調(diào)人員為成員，下設(shè)辦公室，森林公安分局副局長(zhǎng) 任辦公室主任。鑒于人事上的變動(dòng)，還相應(yīng)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室組成人員。并配備了專(zhuān)門(mén)的辦公場(chǎng)所，為確保日常工作的正常開(kāi)展，還研究制定了工作職責(zé)，研究部署了年度工作計(jì)劃，制定了工作方案和考核措施，堅(jiān)持每月研究一次工作，半年度，年終進(jìn)行一次總結(jié)。社會(huì)治安綜合治理工作的有效落實(shí)關(guān)鍵在基層，因此在縣局的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，各基層企業(yè)相應(yīng)成立了工作機(jī)構(gòu)，指定一名副廠級(jí) 以上人員分管，負(fù)責(zé)本單位內(nèi)的社會(huì)治安綜合治理工作，并做到綜治工作有計(jì)劃、有措施、有考核總結(jié)。 二、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)的現(xiàn)狀，當(dāng)前最為關(guān)鍵的治安問(wèn)題是因改革引起的下崗、分流問(wèn)題，也是林業(yè)系統(tǒng)存在最大安全隱患。因此， 年林業(yè)社會(huì)治安綜合治理的重點(diǎn)放在了保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定上。 年，縣局在全系統(tǒng)進(jìn)行下崗職工情況調(diào)查的基礎(chǔ)上，清楚地認(rèn)識(shí)到下崗面達(dá) 的嚴(yán)峻形勢(shì)，如何做好下崗職工的再就業(yè)，解決下崗職工生活困難問(wèn)題成為了一項(xiàng)重中之重的工作。縣局調(diào)動(dòng)各方積極因素，爭(zhēng)取政策和創(chuàng)造條件，一邊解決 下崗職工的安置、一邊解決職工生活費(fèi)的補(bǔ)助。首先是充分安置職工再就業(yè)，主要是在本系統(tǒng)內(nèi)實(shí)行承包、租賃，在改制企業(yè)優(yōu)先考慮安排內(nèi)部職工，以減輕再就業(yè)壓力； 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 其次是針對(duì)一些無(wú)法在短時(shí)期內(nèi)安排上崗的職工通過(guò)協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取社會(huì)各部門(mén)的大力支持。已經(jīng)安排 82 人進(jìn)入了失業(yè)救濟(jì)中心，領(lǐng)取了失業(yè)救濟(jì)金，安排了 119 戶(hù)、 320 戶(hù)進(jìn)入最低生活保障，從而暫時(shí)解決了下崗職工生活困難問(wèn)題，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍做了大量有效工作。第三是集全系統(tǒng)之人力、物力和財(cái)力做好企業(yè)轉(zhuǎn)制工作，解決遺留的職工安置問(wèn)題。為確保企業(yè)改制工作的順利進(jìn)行，我局將企業(yè)改制 列為今年 的三大重點(diǎn)工作之一?，F(xiàn)任局班子本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，全面鋪開(kāi)企業(yè)改制，著手解決下崗職工的安置工作，在全系統(tǒng)成立了企業(yè)必制工作調(diào)劑基金，采取縣局籌措，資產(chǎn)為現(xiàn)等多種形式籌集了 720 多萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金用于職工安置。 年 3 月至今年底順利完成了經(jīng)濟(jì)林場(chǎng)、林工商、人造板廠、花園林場(chǎng)、化工廠、林業(yè)造紙廠等六個(gè)林業(yè)困難企業(yè) 692 名職工的身份置換，一次性解決了職工安置，為維持穩(wěn)定起到了關(guān)鍵性作用。 嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作責(zé)任制。年初縣局將社會(huì)治安綜合治理工作作為一項(xiàng)主要指標(biāo)列入各基層單位的 目標(biāo)管理之中，實(shí)行與班子經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤考核，并經(jīng)常性地開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查、專(zhuān)項(xiàng)考核，對(duì)重大安全事故、上訪事件和違法事件還實(shí)行了一票否決制度。嚴(yán)格做好信訪工作，廣開(kāi)言路，并積極主動(dòng)配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)查處系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為。年初縣局根據(jù)實(shí)際需要專(zhuān)門(mén)出臺(tái)