4林業(yè)局綜治工作及平安建設實施方案(編輯修改稿)
2025-08-19 15:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 步深化創(chuàng)建達標活動，建立健全長效工作運行機制，鞏固和發(fā)展建設 “ 平安林業(yè) ” 的成果 。局黨委定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處會議，各單位和各部門注重排查化解社會矛盾；大力加強信訪工作，認真落實“ 六定五包 ” 責任制，變上訪為下訪，認真對待和解決群眾反映的問題，為群眾投訴求助暢通正常渠道；把創(chuàng)建 “ 平安林業(yè) ” 工作作為考察、考核黨政領導班子和領導干部政績的重要依據(jù)，列 第 4 頁 共 7 頁 入年度考核，認真落實獎懲措施，對在建設 “ 平安林業(yè) ” 中成效突出的單位、部門領導給予表彰獎勵；對因工作不落實、措施不到位、工作失職，發(fā)生重大群體性事件、重大刑事案件、重大治安災害性事故的，追究單位、部門主要領導責任，并實行 “ 一票否決 ” 。 “ 大調(diào)解 ” 工作體系。認真貫徹落實《中華人民共和國人民調(diào)解法》，全面推行 “1234” 工作法，強化綜治信訪維穩(wěn) 1+n 調(diào)解室規(guī)范化建設。貫徹落實區(qū) “ 兩辦 ” 《關于全面構建 “ 大調(diào)解 ” 工作體系有效預防化解社會矛盾糾紛的意見》，制定下發(fā) **區(qū)林業(yè)局《關于全面構建 “ 大調(diào)解 ” 工作體系有效預防化解社會矛盾糾紛的實施方案》，及時調(diào)整 **區(qū)林業(yè)局 “ 大調(diào)解 ” 工作領導小組，突出黨委政府的主導地位，落實領導干部“ 一崗雙責 ” 要求，把化解社會矛盾糾紛的責任分解到各領導班子成員，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會各方，廣泛發(fā)動人民群眾，齊抓共管化解社會矛盾。 （社區(qū)）綜治平安創(chuàng)建工作。作為區(qū)涉農(nóng)部門，我局高度重視開展掛村（居）綜治平安創(chuàng)建工作，擺上黨委的重要議事日程，納入建設和諧林業(yè)的重要范疇，與林業(yè)各項工作同計劃、同安排、同部署、同考核。一是聯(lián)創(chuàng)共建。在 “ 亮崗履職 ” 活動中，依托 “ 聯(lián)幫帶 ” 主題活動載體，專門設立了“ 共建幫扶崗 ” ，將所掛村、居納入 “ 亮崗履職 ” 活動中，幫助 第 5 頁 共 7 頁
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