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正文內(nèi)容

4林業(yè)局綜治工作及平安建設(shè)實施方案(編輯修改稿)

2025-08-19 15:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 步深化創(chuàng)建達標(biāo)活動,建立健全長效工作運行機制,鞏固和發(fā)展建設(shè) “ 平安林業(yè) ” 的成果 。局黨委定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處會議,各單位和各部門注重排查化解社會矛盾;大力加強信訪工作,認真落實“ 六定五包 ” 責(zé)任制,變上訪為下訪,認真對待和解決群眾反映的問題,為群眾投訴求助暢通正常渠道;把創(chuàng)建 “ 平安林業(yè) ” 工作作為考察、考核黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要依據(jù),列 第 4 頁 共 7 頁 入年度考核,認真落實獎懲措施,對在建設(shè) “ 平安林業(yè) ” 中成效突出的單位、部門領(lǐng)導(dǎo)給予表彰獎勵;對因工作不落實、措施不到位、工作失職,發(fā)生重大群體性事件、重大刑事案件、重大治安災(zāi)害性事故的,追究單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并實行 “ 一票否決 ” 。 “ 大調(diào)解 ” 工作體系。認真貫徹落實《中華人民共和國人民調(diào)解法》,全面推行 “1234” 工作法,強化綜治信訪維穩(wěn) 1+n 調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)。貫徹落實區(qū) “ 兩辦 ” 《關(guān)于全面構(gòu)建 “ 大調(diào)解 ” 工作體系有效預(yù)防化解社會矛盾糾紛的意見》,制定下發(fā) **區(qū)林業(yè)局《關(guān)于全面構(gòu)建 “ 大調(diào)解 ” 工作體系有效預(yù)防化解社會矛盾糾紛的實施方案》,及時調(diào)整 **區(qū)林業(yè)局 “ 大調(diào)解 ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組,突出黨委政府的主導(dǎo)地位,落實領(lǐng)導(dǎo)干部“ 一崗雙責(zé) ” 要求,把化解社會矛盾糾紛的責(zé)任分解到各領(lǐng)導(dǎo)班子成員,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會各方,廣泛發(fā)動人民群眾,齊抓共管化解社會矛盾。 (社區(qū))綜治平安創(chuàng)建工作。作為區(qū)涉農(nóng)部門,我局高度重視開展掛村(居)綜治平安創(chuàng)建工作,擺上黨委的重要議事日程,納入建設(shè)和諧林業(yè)的重要范疇,與林業(yè)各項工作同計劃、同安排、同部署、同考核。一是聯(lián)創(chuàng)共建。在 “ 亮崗履職 ” 活動中,依托 “ 聯(lián)幫帶 ” 主題活動載體,專門設(shè)立了“ 共建幫扶崗 ” ,將所掛村、居納入 “ 亮崗履職 ” 活動中,幫助 第 5 頁 共 7 頁
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