4林業(yè)局干部考核工作制度(編輯修改稿)
2024-08-19 14:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （一）發(fā)生違反制度，造成不良影響，受到領(lǐng)導(dǎo)批評的； （二）作風(fēng)拖拉，辦事不力，未能完成本年度工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的； （三）工作責(zé)任心不強(qiáng)，出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或有明顯差錯(cuò)的； （四）無故多次遲到早退，未經(jīng)請假，在工作日內(nèi)不上班或 第 2頁 共 2頁 擅自離開工作崗位的； （五）無正當(dāng)理由多次不參加集體組織的會議、活動和政治學(xué)習(xí)的； （六）受到群眾投
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