4林業(yè)安全生產目標管理責任書(編輯修改稿)
2024-08-19 14:54 本頁面
【文章內容簡介】 一、乙方安全生產目標 保證無 “ 三違 ” 行為，即無違章指揮、無違章作業(yè)、 無違反勞動紀律行為； 現(xiàn)場管理達到 “5s” 標準； 分管設備保養(yǎng)良好，符合完好標準。 二、乙方應履行以下職責： 簽訂本責任書的乙方必須全面負起個人分管工作的安全生產責任。甲方對乙方的安全工作進行考核，考核內容如下，考核成績作為績效工資調節(jié)依據(jù)之一。 做到 “ 三懂三會 ” 。懂本部門（崗位）設備性能、工藝操作、危害因素；懂預防措施；懂安全消防基本常識；會報火警； 第 8 頁 共 17 頁 會使用消防器材及時撲救初起火災；會自救逃生。 嚴格遵守工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程、安全 操作規(guī)程，不違反勞動紀律、不違章作業(yè)。 準時參加安全會議，按時完成甲方布置的安全生產工作任務。積極參公司開展的安全活動。 積極自學安全消防知識，積極參加公司安全消防知識培訓教育學習。 搞好現(xiàn)場管理，做到通風良好、通道暢通、環(huán)境整潔、生產現(xiàn)場物料放置有序、安全設施完好。 接到甲方檢查通報或不符合報告（整改通知書）后，必須在限期內整改完畢，并報告甲方。 發(fā)生安全事故，必須及時如實上報，不準隱瞞、不準包庇，按 “ 四不放過 ” 原則配合處理。 三、甲方職責 對乙方安全目標及職責的實施進行檢查和指導。 制訂并落實培訓管轄范圍內要求乙方執(zhí)行的有關制度、規(guī)定。 發(fā)現(xiàn)乙方安全隱患問題，應及時發(fā)出檢查通報或不符合報告（整改通知書）。 定期召開安全會議，研究布置安全生產工作，提出安全生產方面的要求。 第 9 頁 共 17 頁 制訂考核細則，對乙方的安全工作進行考核、評比、獎懲。 及時做好安全事故的調查、分析、處理和整改計劃落實工作。 四、其他事項 本責任書一式三份，甲、乙方各一份 ，安全科備案一份。有效期自簽訂之日起一年有效，如遇員工調離該車間、部門則該責任書失效。 甲方代表： 乙方： *****************公司 年 月 日 2024 年安全生產目標管理責任書 甲方： *******************有限公司 乙方： （填寫車間、部門名稱） 為了貫徹 “ 安全第 一、預防為主、綜合治理 ” 的方針和 “ 管生產必須管安全 ”的原則，保障職工生命安全、身體健康和企業(yè)財 產的安全，保證 第 10 頁 共 17 頁 生產任務順利完成，雙方簽訂安全生產目標管理責任書如下： 一、乙方安全生產目標 做到 “ 零 ” 事故目標。零重大火災事故、零重大爆炸事故、零重傷及以上事故、零重大設備事故。如發(fā)生直接損失超伍千元的事故，考評分每次扣 20 分，發(fā)生小事故的考評分每次扣3 分。 乙方分解目標見各部門分解目標。 二、乙方應履行以下職責： 簽訂本責任書的乙方代表為乙方管轄范圍內的安全生產第一責任人，必須全面負起本部門、車間的安全生產責任。甲方對乙方的安全管理工作依據(jù)《年度安 全生產控制指標和工作目標的考核表》進行考核，考核內容如下： 應明確乙方負責人為本部門、車間的安全生產第一責任人，熟悉乙方負責人的安全生產職責和乙方安全職責；確保乙方所有人員參與安全標準化及日常安全工作；年初制定年度安全工作計劃，年終對安全工作進行總結，保證目標完成。 組織學習、培訓公司獲取的法律、法規(guī)、標準及其他要求；及時編制和修訂崗位安全操作規(guī)程，并下發(fā)學習、培訓；及時簽訂班組及員工的安全責任書。 制定年度培訓計劃；開展員工日常安全知識教育培訓并形成檔案；確保 100%完成新員工車間、班組級培訓；確保 100% 第 11 頁
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