3街道年度人事調(diào)整方案(編輯修改稿)
2025-08-19 04:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 崗位一人競(jìng)聘，最低 分?jǐn)?shù)線為 80分，如一個(gè)崗位兩人競(jìng)聘，最低分?jǐn)?shù)線為 65分，如一個(gè)崗位三人競(jìng)聘，最低分?jǐn)?shù)線為 60分； 各干部可報(bào)兩個(gè)志愿選擇崗位（競(jìng)聘辦公室正、副主任的可報(bào)三個(gè)志愿，如未競(jìng)聘上辦公室正、副主任，其二、三志愿在一般干部崗位競(jìng)聘時(shí)等同于一、二志愿），競(jìng)聘時(shí)優(yōu)先第一志愿； 競(jìng)聘分兩輪進(jìn)行，第一輪競(jìng)聘辦公室正、副主任，評(píng)分分值構(gòu)成：黨政領(lǐng)導(dǎo) 40分，主管領(lǐng)導(dǎo) 5分，機(jī)關(guān)干部 45分，社區(qū)（村）書記、主任 10分； 第二輪競(jìng)聘各辦崗位，分值構(gòu)成：黨政領(lǐng)導(dǎo) 40 分，辦公室主任 5 分，機(jī)關(guān)干部 45分，
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