3積極發(fā)揮人才作用推動經(jīng)濟社會發(fā)展(編輯修改稿)
2025-08-19 00:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人才。人才引進 意味著許多人才的工作生活面臨巨大的變化，而目前很多高端人才被引進之后從事著和自己專業(yè)不對口的工作，缺少創(chuàng)新創(chuàng)造的氛圍，許多人才由于戶籍、地域等限制并不能真正融入新城市。所以，一方面，政策制定導向上不僅要用優(yōu)厚待遇吸引人才，更應該注重提供事業(yè)平臺，營造寬松的學術(shù)氛圍。 第 2 頁 共 2 頁 另一方面，堅持 “ 柔性引才 ” 的原則，突破國籍、戶籍、地域、人事關系等剛性約束，堅持以用為本。 要流動人才，合理評價人
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