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正文內(nèi)容

3環(huán)衛(wèi)處人事科工作總結(jié)人事科工作總結(jié)500字(編輯修改稿)

2025-08-18 23:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 半年完成了人事臺帳匯總表的更新,根據(jù)領(lǐng)導指標及要求增加了人員編制及增減比率等欄目,集團公司及下屬公司員工花名冊上也相應增加了人員編制欄目,為人員招聘核編帶給了便利。 四、薪酬及福利管理 20xx 年,集團各中心及下屬公司薪酬支出截止 20xx 年10 月份共計: 1561。 16 萬元,其中 xx 放薪酬 720。 43 萬元; xx 第 4 頁 共 7 頁 發(fā)放薪酬: 101。 60 萬元; xx 發(fā)放薪酬: 54。 10 萬元;凱西來公司發(fā)放薪酬: 107。 05 萬; xx 發(fā)放薪酬: 210。 76 萬元; xx 發(fā)放薪酬: 226。 22 萬元; xxx 薪酬: 141 萬元。 集團轉(zhuǎn)正員工基本購買了五險,截止 20xx 年 11 月份全集團單位部分保險支出費用 240。 86 萬元,其中 xx 支出 53。 88萬元; xx 支出: 15。 90 萬元; xx 支出: 8。 02 萬元; xx 支出:67。 22 萬元; xx 公司支出: 19。 85 萬元; xx 公司支出: 65。 54萬元; xx 地產(chǎn)支出: 10。 45 萬元; 以上兩項目主要人工成本合計 1802。 02 元,集團公司月人工成本為 180。 20 萬元,年人均人工 成本 4。 22 萬元。 公司所有人員社會保險的購買與社保卡的制作,員工社保信息的變更與辦理,本年度辦理社???6 張,員工工傷申報及報銷 3 人。辦理退休 2 人,生育備案及生育報銷 3 人。 為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,公司特在三八節(jié)、高溫時節(jié)、中秋國慶節(jié)送出慰問。在今年 8 月份鄒總又為過生日的員工申請了生日小禮品。 五、招聘及儲備工作 了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。 根據(jù)各部門人員的實際需求,有針對性、合理
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