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正文內(nèi)容

3教育培訓員年終工作總結(編輯修改稿)

2025-08-18 21:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 知識需要在短期內(nèi)就轉化為實際的生產(chǎn)力, 第 2 頁 共 3 頁 培訓的過程也就是將大家的思想與理念逐漸集結的過程;同時接受培訓的人員并非是思想相對單純的 學生,而是具有生活歷練和獨立思想的成年人,如何能將知識轉為化企業(yè)效益,如何能夠把根基不同、經(jīng)歷各異的員工通過培訓搭建起統(tǒng)一的思想行為模式,這是我一直在工作中不斷給予關注的問題,也是培訓工作能否取得實質效果的關鍵所在。 培訓的過程與結果同樣重要。培訓工作就其本身來講,應該一個連續(xù)的過程,任何一次獨立的培訓都應該成為這個過程中的一個部分,那種一時興起、無章無法的培訓,是起不到什么應有的效果的,所以在培訓中我始
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