3紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-18 18:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)于一般性的問(wèn)題，能夠馬上改的立即改，對(duì)于需要一定時(shí)間改的，明確了整改時(shí)限和責(zé)任人，注重近期、中期、長(zhǎng)期整改相結(jié)合，落實(shí)整改和推動(dòng)工作相結(jié)合，努力做到事事有著落，件件有回音，改 “ 門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦 ” 為 “ 門好進(jìn)、人好找、臉好看、話好聽(tīng)、事好辦 ” 切實(shí)解決不親民、不務(wù)實(shí)、不作為、不守紀(jì)等方面存在的突出問(wèn)題，努力樹(shù)立服務(wù)機(jī)關(guān)的良好形象。 對(duì)于我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員主要存在的三 個(gè)問(wèn)題制定了整改措施： 部分機(jī)關(guān)干部存在紀(jì)律松弛，上下班遲到早退，有脫崗、串崗等現(xiàn)象。責(zé)任人：宋炯，根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)人員值班的規(guī)定》、《關(guān)于機(jī)關(guān)人員考勤考核的規(guī)定》。已整改，取得明顯效果。 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 部分機(jī)關(guān)干部存在工作漂浮，待在機(jī)關(guān)時(shí)間多，深入基層時(shí)間少，不能深入農(nóng)村進(jìn)行調(diào)查研究，以致貽誤工作。責(zé)任人：宋炯，整改期限為長(zhǎng)期，要求機(jī)關(guān)干部人人記民情日記，每年每人要撰寫關(guān)于 “ 三農(nóng) ” 問(wèn)題、信訪穩(wěn)定等調(diào)研報(bào)告 2 份，每月下鄉(xiāng)進(jìn)村不少于 5 天。 部分機(jī)關(guān)干部工作態(tài)度有待改進(jìn)，接待群眾有推諉 扯皮、態(tài)度生硬的現(xiàn)象。責(zé)任人：徐靖，整改時(shí)限為 3 個(gè)月，制定了信訪接待制度，服務(wù)承諾制度，限時(shí)辦結(jié)和責(zé)任追究等制度。 二、樹(shù)立 “ 六種理念 ” ，確保了整頓活動(dòng)質(zhì)量 一是要樹(shù)立發(fā)展的理念，要著眼于大思路、大視野、大舉措來(lái)推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展；二是要樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)的理念，要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)，在工作中不求名利、不求得失；三是要樹(shù)立自強(qiáng)的理念，要把這次查擺過(guò)
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