3紀(jì)委書記某年不忘初心學(xué)習(xí)體會(huì)(編輯修改稿)
2024-08-18 17:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 于擔(dān)當(dāng)作為，同企業(yè)一起抱團(tuán)取暖，努力為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。一要領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。越是在困難的情況下，越要發(fā)揮黨委班子的主心骨作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)頭羊作用。作為黨委班子成員，要給廣大黨員干部和職工樹立信心，帶領(lǐng)干部職工戰(zhàn)勝困難。要積極進(jìn)取，努力探索適合的發(fā)展道路，不能守株待兔，等政策或者盼福利。要兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，努力工作，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委市政府和市國(guó)資委的決策部署，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù) 。二要維護(hù)職工利益。要始終把職工利益放在第一位。心中始終裝著職工，時(shí)刻不忘為職工服務(wù)。每一項(xiàng)管理制度出臺(tái)，都要廣泛征求職工意見(jiàn)，不能以損害職工利益為代價(jià)。要深入調(diào)查研究，既要可行好用，又要合理合法，讓職工容易接受、樂(lè)于接受。要克服官僚主義作風(fēng)，多深入現(xiàn)場(chǎng)，傾聽(tīng)職工呼聲，對(duì)職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和合理利益訴求，及時(shí)予以解決或及時(shí)反饋，讓職工滿意和信賴。三要嚴(yán)格要求自己。
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