3紀委書記述職報告某年(編輯修改稿)
2025-08-18 17:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應(yīng)的《紀檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》 。將構(gòu)建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略 。開展 quot。做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人 quot。主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規(guī)范 第 5 頁 共 10 頁 化延伸。 二、大力加強黨風廉政建設(shè) 在黨風廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點工作： 一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓好 quot。龍頭 quot。工程建設(shè)。以簽 訂《黨風廉政建設(shè)責任書》為平臺，抓好 quot。第一責任人 quot。責任落實到位工作，認真履行了 quot。一崗雙責 quot。 二是年初在與公司及所屬單位主要領(lǐng)導負責人簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》基礎(chǔ)上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發(fā)展觀和政績觀和加強廉政文化建設(shè)等內(nèi)容，作為責任考核的重要內(nèi)容納入《責任書》，充實了《責任書》的內(nèi)容。 三是規(guī)范了分管領(lǐng)導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，分解量化責任內(nèi)容，落實部門責任制，給中層領(lǐng)導干部制定了相應(yīng)的工作職責。四 是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內(nèi)容一一登記入檔，并組織制定《關(guān)于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規(guī)定》，完成 52 名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業(yè)務(wù)職能處室協(xié)作配合。充分利用審計、效能監(jiān)察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行了排查，規(guī)避了管理風險。 三、切實抓好機關(guān)干部的作風轉(zhuǎn)變工作 第 6 頁 共 10 頁 我把機關(guān)干部的作風建設(shè)與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化 quot。對誰負責任、負什 么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦 quot。的認識。并按照 quot。支部建到片區(qū)，工、團建到庫站 quot。的原則，成立 36 個基層黨支部、 442 個基層工會小組、 438 個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關(guān)工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。 在具體實踐中主要做了三件事： 一是建立干部聯(lián)系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權(quán)益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。 二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結(jié)賬，不參與帶有經(jīng)濟懲罰性質(zhì)的娛樂活動。 三是對加
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