3精神文明建設自查報告(編輯修改稿)
2024-08-18 17:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務求新突破。牢牢把握堅持齊抓共管、堅持全員發(fā)動、堅持整體推進的創(chuàng)建原則，進一步強化黨委領導，形成書記負總責，分管領導具體抓、科室處聯(lián)動、專人落實、齊抓共管的責任體系 ，注重把創(chuàng)建工作與機關事務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。緊緊扣住創(chuàng)建和諧機關，打造優(yōu)美環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務的主題，把精神文明創(chuàng)建活動引向深入。 20xx 年，在良好創(chuàng)建氛圍的基礎上，不斷深化創(chuàng)新手段，繼續(xù)加大投入，定期召開創(chuàng)建活動專題會議，聽取活動進展情況，研究創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，堅持創(chuàng)建工作常抓不懈，確保局（辦）的創(chuàng)建工作扎 第 6 頁 共 12 頁 實開展。目前，領導班子更加堅強、干部隊伍更具活力、內(nèi)部管理更加規(guī)范、工作作風更加扎實、辦公環(huán)境更加優(yōu)美、發(fā)展勢頭更加強勁。 二、創(chuàng)建活動豐富多彩，后勤文化成果輝煌 黨委班子帶領機關全體同志，以精神文明建設為主線，以圍繞建設幸福、文明、和諧機關為主題，深入貫徹省、市文明委的一系列決策，不斷創(chuàng)新管理機制，提升服務品位，促進互動雙贏。在機關后勤系統(tǒng)營造知榮辱、講奉獻、促和諧的文明風尚。做到精細管理，高效服務，創(chuàng)建和諧，共享文明，實現(xiàn)了三大文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進步。 一是文化引領，提升素質(zhì)，推進學習型黨組織建設深入開展。市管局（接待辦）傳承精細管理、優(yōu)質(zhì)服務、務實創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)爭先的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成了一系列體現(xiàn)機關后勤特點的規(guī)章制度和文化精髓，用機關后勤文化大繁榮促 進機關后勤事業(yè)大發(fā)展。先后被市委授予優(yōu)秀黨委領導班子，先進黨委學習中心組， xx 市建設學習型黨組織建設示范點等榮譽稱號。 局黨委班子經(jīng)過反復的學習討論，提煉、總結和培育出創(chuàng)先爭優(yōu)與提升效能有機融合的后勤人先進文化內(nèi)涵。即后勤人理念：以人為本，創(chuàng)新發(fā)展，打造精品 。后勤人精神：忠于操守，勤于小事，樂于奉獻 。后勤人追求：盡心竭力，精細高效，追求卓越。這些經(jīng)過近年來檢驗的精神文化、制度文化，不斷激勵機關后勤 第 7 頁 共 12 頁 人錘煉道德修養(yǎng)，升華思想境界，提高服務本領，鼓舞創(chuàng)先爭優(yōu)，折射精神熏陶。 二是共建文明，創(chuàng)造 輝煌，推進機關后勤特色文化創(chuàng)新發(fā)展。 局（辦）在市委、市政府的堅強領導下，在省管局（省接待辦）和市文明辦的具體指導下，堅持把文明和諧單位創(chuàng)建與后勤特色文化相結合，融先進文化理念于機關日常事務管理之中，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強物質(zhì)文明和精神文明建設，積極創(chuàng)建文明和諧機關，用文明活動鼓舞人，用后勤事業(yè)凝聚人，用優(yōu)美環(huán)境熏陶人。 局（辦）黨委始終秉承省級文明單位的優(yōu)良品格和良好作風，不斷發(fā)揚成績，加大投入，在為市委、市政府四套班子及市直各單位高效服務、精心保障的同時，通過政務接待，積極宣 傳魅力xx，美麗珠城，不斷放大 xx 名片效應，受到了中央和省市領導及來賓的廣泛贊譽，成為反映和宣傳 xx 市精神文明建設的一個重要窗口。局（辦）黨委轉(zhuǎn)變作風，始終圍繞中心、服務大局，深入貫徹落實中央和省、市文明委的決策部署，堅持以文明創(chuàng)建為抓手、以機關事務為載體、以政務接待為窗口、以機關效能建設為促進、以優(yōu)質(zhì)服務為目標，推進了創(chuàng)新管理機制，提升服務品位，實現(xiàn)科學發(fā)展的目
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