3精神文明與行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃范文(編輯修改稿)
2025-08-18 17:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主監(jiān)督管理機(jī)制；建立工作責(zé)任追究制度，杜絕推諉扯皮所造成的惡性事件；鼓勵各級組織和崗位圍繞中心工作創(chuàng)新服務(wù)舉措和服務(wù)項(xiàng)目，努力實(shí)現(xiàn)無障礙、無 歧視、無縫隙、無條件、無距離的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。加強(qiáng)行政業(yè)務(wù)管理和服務(wù)方面的信息溝通，努力創(chuàng)造和諧的醫(yī)患關(guān)系、干群關(guān)系、黨群關(guān)系的工作氛圍；建立預(yù)防職務(wù)犯罪的長效機(jī)制，努力營造本單位風(fēng)清氣正、廉潔務(wù)實(shí)的良好氛圍。繼續(xù)保持本單位蘇州衛(wèi)生局綜合管理先進(jìn)、市委表彰的先進(jìn)基層黨組織、市級巾幗示范崗和青年文明號等榮譽(yù)，大力推進(jìn)黨政群團(tuán)組織爭先進(jìn)位的活動。 ，營造和諧發(fā)展環(huán)境。強(qiáng)化人才發(fā)展戰(zhàn)略，營造尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人、發(fā)展人的環(huán)境氛圍，努力幫助人人可實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和人生目標(biāo)的工作機(jī)制，讓職工成為 事業(yè)發(fā)展的主體力量；積極開展 “ 圍繞中心搞建設(shè)，關(guān)愛職工凝人心 ” 的系列活動，建立職工大病救助基金和職工保健體檢制度；關(guān)心慰問離退休老同志和生病職工，幫助扶持困難職工家庭的生活；適 第 4 頁 共 6 頁 時安排好職工度假旅游生活，關(guān)心和保護(hù)職工的合法權(quán)益，執(zhí)行上級規(guī)定的婦女 “ 四期 ” 福利政策和獨(dú)生子女政策；積極參與社會慈善活動和和諧家庭建設(shè)活動；繼續(xù)做好農(nóng)村 “ 三結(jié)對 ” 工作、愛心學(xué)校有家庭困難的殘疾學(xué)生幫困結(jié)對活動、農(nóng)村貧困戶家庭助學(xué)幫困活動；倡導(dǎo)在職黨員年捐獻(xiàn)二日基本工資慈善活動；建立工作導(dǎo)師制和互幫互學(xué)的工作氛圍，扶持幫助青年人才快速 成長；進(jìn)一步營造使職工感受到理想和意義的精神家園，調(diào)動一
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