3管理職工教育制度(編輯修改稿)
2025-08-18 17:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 3 頁 共 5 頁 第十二條。職工參加學歷函授學習，所學專業(yè)必須與本行業(yè)對口，否則，所在單位不保證安排學習時間，人事科不予審批。 第十三條。職工參加與本行業(yè)專業(yè)對口的脫產(chǎn)學習，須由本人書面申請，所在單位同意，聯(lián)社分管主任批準。 第十四條。經(jīng)組織同意參加學歷教育、證書班學習的職工，所需的面授時間由所在單位妥善安排，不作為休假，公休日、節(jié)假日學習視同休假，不得補休或享受加班工資待遇。 第十五條。參加全脫產(chǎn)學歷教育一年以上者，不評聘、續(xù)聘職稱，不享受原在單位的獎金、誤餐補助。 第十六條。凡未列入國家計劃、未參加國家教委舉辦的入學考試（自學考試除外），參加未經(jīng)國家教委批準的辦學單位舉辦的各種形式的學習，所獲學歷不予認可。 第十七條。新入社職工兩年內(nèi)，原則 上不安排參加任何形式的學歷教育（自學考試除外）。 第四章培訓費用管理 第十八條。培訓費用堅持 “ 從嚴控制，費用自理，畢業(yè)獎勵 ”的管理辦法。 （ 1）聯(lián)社組織的各種崗位技能培訓班，參學人員的住宿費、往返車費由所在單位報支；伙食適當收費；教師講課費用及
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