【正文】 育等。 第十一條。 （ 1）聯(lián)社組織的各種崗位技能培訓(xùn)班，參學(xué)人員的住宿費(fèi)、往返車費(fèi)由所在單位報(bào)支；伙食適當(dāng)收費(fèi)；教師講課費(fèi)用及其它有關(guān)費(fèi)用由聯(lián)社承擔(dān)。過(guò)去已參加各種形式學(xué)習(xí)的人員，須重新填表報(bào)人事科備案，否則，今后不享受任何待遇，所獲資格證書不予承認(rèn)學(xué)歷。教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行 “ 收支兩條線 ” 管理，并由聯(lián)社辦公室監(jiān)督使用。 第十七條。 第九條。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，并結(jié)合全市實(shí)際情況，特制定本辦法。 （二）職工崗位輪訓(xùn) （ 1）在崗職工的崗位培訓(xùn)； （ 2）在崗職工的技能培訓(xùn)； （ 3）在崗職工的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)； （ 4）其它必須參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。參加全脫產(chǎn)學(xué)歷教育一年以上者，不評(píng)聘、續(xù)聘職稱，不享受原在單位的獎(jiǎng)金、誤餐補(bǔ)助。 第六章教育經(jīng)費(fèi)管理 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 第二十二條：職工教育經(jīng)費(fèi)，實(shí)行 “ 足額提取，按季上劃，?？顚Ｓ茫y(tǒng)籌管理 ” 的辦法，即：各社（部）每月按職工工資總額的 %標(biāo)準(zhǔn)足額提取，按季上劃聯(lián)社辦公室 集中設(shè)戶管理。 第二十