3管理局懲防體系建設工作匯報(編輯修改稿)
2025-08-18 17:27 本頁面
【文章內容簡介】 學化、民主化、公開化，按照 “ 集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決 定 ” 的議事規(guī)則，研究制定了《市機關事務管理局黨組落實 “ 三重一大 ” 制度的實施辦法》，并進一步完善了基建維修工程、物資采購、國有資產管理等有關管理制度。為提高工程項目建設決策的科學性，降低工程項目建設造價，規(guī)范工程項目建設管理，嚴防工程項目建設中出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象和其他不規(guī)范行為。局黨組研究制定了《關于加強工程項目驗收審計工作的幾點意見》。從而更加規(guī)范了基建、維修工程，物資采購驗收、審計工作。通過建立健全各項制度，用制度規(guī)范人權、事權、財權，有效地防止了權力失控，決策失誤和行為失范。 第 4 頁 共 7 頁 完善監(jiān)督制度，強化 干部工作作風建設。制定《工作作風和工作紀律檢查督查制度》。將干部職工工作作風、工作紀律、服務態(tài)度、辦事效率和履行崗位職責等方面的情況作為檢查的主要內容。將檢查出的問題，下發(fā)意見書，限其整改；并將督查情況記入各科室、局屬單位年度工作考核內容。對在檢查督查中發(fā)現(xiàn)的問題，向科室（單位）負責人問責。按照一級抓一級，層層抓落實的辦法，一級對一級負責。此舉有效地改進了我局工作作風，增強干部職工遵守紀律的自覺性，提高了工作效率，提升了服務水平。 完善廉政談話制度，構建應時教育平臺。結合中層競聘、崗位交流等時 機，對提拔任職、職位調整的干部，由局領導按照分工，通過個別、面對面的談心談話方式，提出廉政要求，使教育入耳、入腦；對一些部門以及干部出現(xiàn)的苗頭性問題，掌握情況適時提醒，確保把問題解決在萌芽狀態(tài)。局領導及紀檢組負責人與各部門負責人、黨員干部實行廉政談話 20 余人次，收到了良好的效果。 完善規(guī)范財政秩序，嚴肅財經紀律。根據(jù)有關法律、法規(guī)，建立了 “ 小金庫
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