3紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)“五個(gè)缺乏”自查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-17 22:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 四是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，主要表現(xiàn)在 “ 怕 ” 字當(dāng)頭，怕工作失誤、怕工作壓力，怕觸及利益、怕得罪人，明哲保身，嚴(yán)抓嚴(yán)管沒(méi)有底氣，隨意放松制度執(zhí)行量度。習(xí)慣于用老思維、老套路、老辦法抓工作，不善于學(xué)習(xí)新生事物，缺乏改革創(chuàng)新的理念思路和能力魄力。我們的實(shí)際工作中不可避免的是要跟各個(gè)部門協(xié)調(diào)溝通，甚至是跟設(shè)計(jì)院、甲方等溝通協(xié)調(diào)。有的同志怕得罪人，在公司內(nèi)要當(dāng)老好人，不是工作職責(zé)份內(nèi)的事情抹不開(kāi)情面拒絕，卻忽視了集體利益、規(guī)定和本職工作。有的同志 在跟甲方或者設(shè)計(jì)院溝通時(shí)不敢跟對(duì)方據(jù)理力爭(zhēng)，只教條照搬。這些問(wèn)題一是工作方法的問(wèn)題，二是責(zé)任感還不夠
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