3機關(guān)事務(wù)局上半年機關(guān)效能活動工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-17 05:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng) 第 3 頁 共 5 頁 按照規(guī)范化、科學(xué)化的要求，我局進一步建立健全了機關(guān)效能建設(shè)的各項制度，用制度促效能。一是進一步健全和完善首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制 “ 三項制度 ” ，以 “ 三項制度 ”來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進一步量化機關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機關(guān) 工作程序，堵塞機關(guān)管理漏洞，完善機關(guān)工作運行機制，努力實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事，對外樹立機關(guān)事務(wù)管理部門良好的工作形象。二是結(jié)合我局工作實際和市委弘揚求真務(wù)實作風(fēng) 18 條，制定領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) “ 八提倡、八反對 ” ，即：提倡到第一線把握實際情況、指導(dǎo)工作，反對高高在上，滿足于一般性地布置和傳達工作；提倡對主要工作要親自參加全過程，反對只會布置工作，當(dāng)甩手掌柜，對具體情況和問題胸中無數(shù)；提倡克服困難，拿出解決問題的辦法和舉措，親自破解難題，反對講套話、講官話，矛盾上交下壓，或者聽之任之；提倡立馬就辦、 辦就辦好，反對拖拖拉拉、推諉扯皮；提倡有布置、有要求、有參與、有檢查、有督促，反對走形式、表面化、工作不落實，虎頭蛇尾；提倡敢抓善管，反對當(dāng)和事佬，當(dāng)老好人；提倡創(chuàng)造性開展工作，反對墨守成規(guī)，按部就班；提倡與一線工人打成一片，爭取多參加勞動，反對以領(lǐng)導(dǎo)自居，動口不動手。 四、加強監(jiān)督檢查，規(guī)范工作行為 一是強化工作紀(jì)律的督查。使
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