3國(guó)企黨的先進(jìn)性建設(shè)的時(shí)代課題(編輯修改稿)
2024-08-16 16:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 盾。社會(huì)變革、企業(yè)發(fā)展，使員工的競(jìng)爭(zhēng)壓力、憂患意識(shí)、自我完善意識(shí)明顯增強(qiáng)，職工在追求物質(zhì)需求的同時(shí)，對(duì)精神家園、歸屬意識(shí)、和諧關(guān)系的追求更加突出。解決這些矛盾，是構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵。 第 2 頁 共 3 頁 構(gòu)建和諧企業(yè)是建立在尊重人性、人格和以人為本基礎(chǔ)上的。針對(duì)上述三個(gè)層次的矛盾，要化解矛盾，必須堅(jiān)持 “ 以人為本 ”的科學(xué)發(fā)展觀，注重物質(zhì)利益與精神需求的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，加強(qiáng)思想教育與解決實(shí)際問題的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，用綜合的辦法和靈活的手段來化解矛盾。第一，要強(qiáng)化思想政治教育
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