3管理者心得體會_3(編輯修改稿)
2025-08-16 11:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 層員工的工作熱情，才能帶動整個部門工作積極主動。 第三，工作要深入，注重過程監(jiān)控。工作做到位，就是要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對要做的工作不能敷衍，要認(rèn)真去辦。多思考如何做好工作的方式方法，管理工作就是婆婆嘴，各項工作要隨時督促，經(jīng)常深入最基層，了解情況。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，要了解廣大員工對工作的意見和建議，對員工的意見和建議必須認(rèn)真回應(yīng) 。 第四，工作要敢于負(fù)責(zé)，不講借口、不回避工作失誤。對于工作中出現(xiàn)的失誤不找借口、不回避， “ 借口 ” 的實質(zhì)是推卸責(zé)任，在責(zé)任與借口之間，選擇借口還是選擇責(zé)任，體現(xiàn)了一個人對待工作的態(tài)度。如
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