3健康促進醫(yī)院工作方案(編輯修改稿)
2025-08-15 23:04 本頁面
【文章內容簡介】 《職工體檢制度》為全院職工進行體檢，建立職工健康檔案，并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結。 數(shù)。 ，有計劃有組織的開展職工健康管理工作，包括告知職工健康的影響因素，或提供個性化的健康促進指導，定期組織由醫(yī)護人員參加自我保健、生活方式、心理調適和疾病防治等方面的健康促進活動。 ，關 心女職工的身心健康。 （室），經(jīng)常開展健康有益的文體、娛樂活動，不斷提高職工參與率，每年至少組織開展 2 次健身活動。 。如員工戒煙計劃、體育健身計劃等。 ，幫助解決家庭特殊困難。 （四）嚴格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實院內控煙實施細則。 ，將無煙機構建設納入本單位發(fā)展 規(guī)劃； 第 5 頁 共 8 頁 ； 域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙； ； ； ； ； ； 、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導； ； ； 、監(jiān)督和考核工作； ，并開展活動，每年在全體職工中至少開展 1 次與煙草有關的政策、法規(guī)、知識、技能等方面的健康教育活動； 、分析、反饋及整改報告。 （五）開展健康教育 （ 1）門診、病區(qū)設立健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄，每季度 更換一次。 （ 2）利用電子屏播放健康教育科普片。 （ 3）門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少 3 種以上。 第 6 頁 共 8 頁 （ 1）對職工、病人及家屬進 行形式多樣的健康教育，每月開展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座；
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