0x年個人年終工作總結暨0x年工作計劃(編輯修改稿)
2025-08-15 19:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 未涂到位導致出現(xiàn)品質(zhì)問題造成批量性返工，且在過程中沒有很好的起 第 3 頁 共 5 頁 到監(jiān)管作用，過程違規(guī)叫多，使 pq2 合格率有所下降，質(zhì)量違規(guī)單上升，足以證明在著方面我還是需要加強的， 2 管理，尤其在人員管理方面沒能很好的按照公司的規(guī)章制度來嚴格要求員工，認為只要保質(zhì)保量的做好生產(chǎn)任務其它可以放寬松，導致拉線員工上班期間走動比較頻繁，上班說話聊天的問題時有發(fā)生 .班組沒有凝聚力，沒有合作精神。每個月會有人員字離辭工的現(xiàn)象，這些都屬于管理不當所造成的。 3 執(zhí)行率，在著方面我做的不是很到位 ，沒有及時的按照規(guī)章制度做事，比如要求日清日盤，在十月份共有 5 次未盤點的現(xiàn)象，兩次未及時交報表，且在平時的工作中對于領導臨時下達的任務總是推三阻四也充分證明了我在執(zhí)行率放面需要提高 . 4 合理性，計劃性。在工作中沒能很好的合理的去安排好所做的事情，沒有計劃好第二天的生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題沒有及時的組織解決，導致拉線后兩個月的人均效率有所下降。 總之回想自己這半年多所走過的路，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。也犯過錯，做錯過事情，但，在公司領導的帶領和幫助下， 加之部門同事的鼎力協(xié)助，自己
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1