校長崗位職責【通用10篇】(編輯修改稿)
2025-07-20 00:07 本頁面
【文章內容簡介】 使學校形成團結、務實、開原、爭先的良好氛圍。 ，審批開支項 目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇。 ，籌集辦學資金，改善辦學條件，搞好學校建設。 ，師先重范，以身作則，不斷提高自身素質修養(yǎng)，努力抓好班子建設。 ，作出每周工作配當，確保學校工作計劃的落實。 校長崗位職責篇 6 后勤副校長是校長在后勤管理工作方面的助手和參謀，在校長的領導下具體負責以下工作： 一、牢固樹立 “ 管理育人、服務育人 ” 的管理理念，建立健全后勤崗位管理規(guī)范，加強對后勤崗位工作的監(jiān)督與考核，為學校的教育教學活動提供可靠的后勤保障。 二、按照上 級有關要求，根據學校工作的實際需求，制定基建、維修、改造、綠化等工程計劃，以及教學、辦公有關資料的采購供應計劃并付諸實施，嚴把數量、價格、質量關口，實現資源的充分利用。 三、加強，認真編制財務預算，合理使用經費，保證上級有關財務制度、政府采購制度、治理商業(yè)賄賂制度等有關與制度的貫徹實施。 四、加強對教室、實驗室、電教室、圖書室、辦公室、食堂、宿舍、庫房等部位的管理，落實臺帳制度，明確操作規(guī)程，確保防火、防盜、防霉、防漏等安全到位。 五、負責全校的安全管理工作。建立健全有關安全管理工作的培訓、巡查、預案、責任 等規(guī)章制度，規(guī)范對保安人員、勤雜人員等臨時用工管理，不斷提高全員的安全意識和防范能力，確保師生人身安全和學校財產的安全。 六、分管部門：總務處、財務室、醫(yī)務室。 完成校長交辦的其他工作。 校長崗位職責篇 7 學校實行校長負責制。校長是學校的法人代表，對外代表學校，對內擁有對學校教育教學及其他行政管理的決策權。 全面貫徹黨和國家的教育方針，把握辦學力向，全面提高教育質量和辦學整體效益及水平；執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和有關政策，依法治校，保證學校正常的工作秩序和教育教學秩序；接受上級教育行政部門的管理、指導和 監(jiān)督，對上級黨委和教育行政部門負責。 依靠學校黨組織和廣大教職工領導和管理學校，通過一定的制度和工作程序確保學校黨組織對學校工作的保證、監(jiān)督作用；堅持民主辦學，通過學校工會、教代會等形式保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督。 負責學校內部人事和編捌管理，提名副校長人選，報上級教育行政部門批準任免或聘任，組成高效精卜的領導班子，聘任教職工，確保學校人員數量和素質符合學校工作要求，建立科學管理系統，調控好各項工作環(huán)節(jié)，同心同德實現辦學目標。 制定和完善學校的崗位職責，全員考核評價、獎懲、教育教學管理 工作常規(guī)等各項規(guī)章制度，并組織實施和檢查落實，規(guī)范各項管理，創(chuàng)造安定和諧工作局面。 全面規(guī)劃、統一安排學校各部門的工作，制訂學校近期、中期和長遠發(fā)展規(guī)劃及奮斗目標，制訂學校學年及學期工作計劃，并組織實施和檢查落實。 主持召開校務會議、行政會議、校長辦公會議，研究、部署、協調學校各方面的工作，確
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