【文章內容簡介】 可做大修； 做好幼兒園安全管理節(jié)約用電工作，負責檢查和對用戶的安全宣傳； 對所管范圍內一切不合理運行的電器設備或可能造成事故的隱患設備，有權停止其使用； 當電器設備發(fā)生事故時，應立即采取有效措施正確處理，并向有關部門報告； 樹立一切為教學第一線服務的理念。 安全生產條例規(guī)定的制度篇 11 第一條為提高建筑工程安全生產監(jiān)督執(zhí)法隊伍整體素質，規(guī)范對建筑工程安全生產監(jiān)督執(zhí)法人員（以下稱：監(jiān)督執(zhí)法人員）的培訓考核行為，制定本制度。本制度適用本縣行政區(qū)域內從事建筑施工安全監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓考核。 第二條本制度所稱 “ 監(jiān)督執(zhí)法人員 ” 是指建設行政主管部門及其建設工程安全監(jiān)督機構從事安全生 產監(jiān)督檢查、行政執(zhí)法的工作人員。監(jiān)督執(zhí)法人員應當擁有當地人民政府頒發(fā)的福建省人民政府統一印制經當地人民政府注冊的行政執(zhí)法證，并具有建筑工程安全監(jiān)督執(zhí)法專業(yè)知識。 第三條本制度所稱培訓是指以提高 “ 監(jiān)督執(zhí)法人員 ” 的執(zhí)法水平為目的進行的安全生產法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和安全專業(yè)技術的培訓。 第四條培訓分為資格培訓、年度培訓、不定期培訓三種。 資格培訓，包括行政執(zhí)法資格和建筑工程安全監(jiān)督專業(yè)知識培訓。 “ 監(jiān)督執(zhí)法人員 ” 經培訓考核合格后，才能上崗任職。 年度培訓，包括 “ 監(jiān)督執(zhí)法人員 ” 補充更新專業(yè)知識、法律法規(guī)的再教育。年 度培訓成績作為年度考核和繼續(xù)教育的重要內容。 “ 監(jiān)督執(zhí)法人員 ” ，必須經年度考核合格，才能繼續(xù)在崗任職。 不定期培訓，根據國家和省、市、縣安全生產工作的要求和在崗 “ 監(jiān)督執(zhí)法人員 ” 的工作需要，實施的針對性較強的法規(guī)和專業(yè)知識，以及安全生產形勢教育等的培訓。培訓可作為繼續(xù)教育的內容。 第五條 “ 監(jiān)督執(zhí)法人員 ” 的培訓考核工作實行統一管理、分類負責的原則。建寧縣建筑工程安全生產監(jiān)督執(zhí)法人員的資格培訓考核工作，由建寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局統一安排實施。 第六條監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓考核可以采取分散自學和集中培訓、統一考核相結合的形式 。 第七條監(jiān)督執(zhí)法人員必須認真參加培訓和考核。未經培訓和考核不合格的人員，不得上崗。 安全生產條例規(guī)定的制度篇 12 為了認真貫徹和落實國家有關安全管理的方針政策，加強安全生產管理，保障人民生命財產的安全，特制定以下制度。 一、實行安全生產責任制，公司法人為本公司安全管理的第一責任人，對安全生產工作負全面的領導管理責任。 二、公司必須成立 “ 安全生產領導小組 ” ，總經理任組長，副總經理任副組長，安全部所有人員和各部門負責人為主要成員，負責執(zhí)行公司的安全管理職能。 三、公司按 “ 誰主管，誰負責 ” 的原則，明確安全責任。 四、安全管理目標 完善安全管理制度，安全責任落實到人，逐級簽訂安全生產責任書。 加強對車輛安全檢查，嚴禁不符合安全技術要求的車輛和不具備從業(yè)資格的人員從事營運，確保營運安全。 認真做好安全防范工作，每月對駕駛員進行一次安全教育。 認真做好安檢工作，車輛年檢率達 100%。 減少一般安全事故，杜絕一次死亡 3 人以上較大安全事故。 認真履行安全生產事故報告統計制度。凡發(fā)生一般以上事故的，必須按規(guī)定時限及時上報。 堅持 “ 四不放過 ” 的原則，對發(fā)生的事故，查明原因，處理事故有關責任人，教育廣 大職工，落實整改措施。 五、駕駛員管理目標 建立、完善駕駛員準入和退出制度，健全駕駛員檔案管理。 對在崗駕駛員實行持證上崗制度。 實施駕駛員從業(yè)資格證簽注制度，認真做好駕駛員誠信等級考核評定工作。 完善駕駛員培訓教育工作，認真落實學習制度，保證學習出勤率達到 98%以上。 六、車輛管理目標 完善營運車輛管理制度，建檔率達 100%。 有效落實定查日制度，定查日檢車、整改合格率達 100%。 七、考核與獎懲： 安全、機務人員必須按照各自的職責做好本職工作，安全人員對安全例會、安全教育培訓、事故的統計報告、車輛安全檢查等要按規(guī)定每月召開和檢查，并做好記錄，各項規(guī)章制度及時編制和修訂，未完成的，每次罰款 100 元，一年三次，直至解除勞動合同。機務人員必須對車輛的年檢、季度檢、車輛技術狀況把好關，及時準備好送檢車輛的相關資料，并對送檢車輛的技術狀況和合格情況進行，未完成工作的，每次罰款 100 元，因機務人員未及時通知而造成車輛脫檢的，一切后果和經濟損失由機務人員承擔，并解除勞動合同。 駕駛員考核與獎懲辦法，參照《安 全責任獎懲制度》執(zhí)行。 安全生產條例規(guī)定的制度篇 13 一、安全生產領導小組 組長： 副組長： 成員： (二 )生產安全領導小組職責范圍 制定生產經營單位安全生產工作計劃、目標和任務。 研究、分析總結本單位安全生產工作形勢。 擬定本單位安全生產規(guī)章制度和標準。 組織職工進行安全教育、培訓和考核工作。 組織處理企業(yè)的工傷事故。 將企業(yè)的安全生產投入落到實處。 組織開展安全生產檢查活動。 確定本單位重大危險源及危險場所的監(jiān)控與整改工作。 二、安全生產責任制 安全生產責任制是各級領導干部對安全生產工作應負的責任及全體職工在各自職責范圍內對安全生產應負的責任。 (一 )編制原則 堅持 “ 安全第一、預防為主 ” 的安全生產方針，明確各級領導和各職能科室的安全生產工作責任。 生產經營單位法定代表人或主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對實現本單位的安全生產負責。 安全生產人人有責，每名職工都必須制定本崗位安全責任履行安全職責，實現全員安全生產責任制。 (二 )管理部門的崗位責任制 生產管理部門的安全生產職責 ① 編制和落實生產計劃，要堅持安全第一的方針。 ② 改善 職工勞動條件和消除事故隱患并負責督導檢查。 ③ 在生產過程中出現不安全因素或事故時，要果斷采取處理措施，并立即報告主管領導和主管部門，發(fā)現職工違反安全生產制度及操作規(guī)程，應立即制止。 ④ 嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。 ① 負責制定設備的安全操作規(guī)程，檢查監(jiān)督職工的操作是否規(guī)范。 ② 負責單位特種設備的檢查，審驗及備案。 ③ 新型設備 (包括自制設備 )必須符合安全要求，負責投產前的鑒定和驗收工作。 ⑤ 生產調度會議應有安全生產方面內容，并定期分析安全生產情況。 ⑥ 參加單位安全檢查并提出生產過程中存在的安全隱患問題，及時報主管部 門。 ⑦ 參與事故的調查處理。 辦公室安全職責 ① 落實安全生產會議并做好會議記錄，做好有關資料的保管、留存和傳達工作。 ② 組織并檢查單位值班制度的落實情況。 ③ 負責制定、健全安全生產責任制和規(guī)章制度并組織年終考核。 (4)制定并執(zhí)行本單位安全生產工作的工作計劃。 (5)組織單位的安全生產檢查，發(fā)現事故隱患及時制止，同時上報主管領導處理。 ⑤ 負責特種作業(yè)人員的培訓，對特種作業(yè)證的復印件進行歸檔。 ⑥ 負責工傷事故的調查處理及資料的歸檔。 ⑦ 負責單位應急預案的編制與演練工作。 ⑧ 負責擬定發(fā)放職工勞動保護用品，監(jiān)督職工使用情況。 ① 負責制定設備的安全操作規(guī)程，檢查監(jiān)督職工的操作是否規(guī)范。 ② 負責單位特種設備的檢查，審驗及備案。 ③ 新型設備 (包括自制設備 )必須符合安全要求，負責投產前的鑒定和驗收工作。 財務部門安全生產職責 ① 根據國家有關規(guī)定，按比例提取每年安全生產經營和勞動保險費用，監(jiān)督專項經費的使用。 ② 負責按規(guī)定撥付職工安全教育培訓和宣傳費用。 (三 )崗位安全生產責任制 生產安全領導小組組長崗位責任制 ① 建立、健全并督促落實安全生產責任制。 ② 組織制定并督促落實安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。 ③ 保證安全生產投入的有效實施。 ④ 定期主持研究安全生產問題。 ⑤ 督促檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。 ⑥ 組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。 ⑦ 及時、如實報告生產安全事故。 副組長安全職責。 ① 協助總經理抓好安全生產工作，貫徹落實安全生產方針、政策，對本單位安全生產負直接領導責任。 ② 認真組織好生產經營活動中的生產安全工作，負責研究協調處理有關安全生產問題。 ③ 負責安排編制安全生產勞動保護措施計劃并組織實施。 ④ 負責對本單位干部、職工的安 全教育的監(jiān)督、檢查與考核。 ⑤ 組織安全生產檢查、落實整改措施及經費的使用。 ⑥ 組織落實事故隱患的整改工作，確保安全生產。 其它安全生產崗位責任制 ① 根據本單位職責分工對主管范圍內安全生產工作人員領導責任。 ② 做好分管部門安全教育工作。 ③ 負責督促檢查分管部門崗位責任制的落實和事故隱患的排查與消除。 ④ 負責落實安全技術部門的安全技術措施。 ⑤ 負責檢查分管部門的設備、設施的維修工作，嚴格控制危險部位動火操作，組織完成分管部門安全生產計劃的落實。 車間主任崗位責任制 ① 認真貫徹落實安全生產法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，對本部門的職工在生產、經營過程中的安全負全面責任。 ② 定期研究分析本部門的安全生產情況，制定事故隱患排查，解決辦法。 ③ 組織并參加本部門的安全檢查，及時消除事故隱患。 ④ 定期對職工進行安全教育。 ⑤ 及時發(fā)現、糾正、處理違章操作行為。 ⑥ 負責本部門生產流程的安全生產工作，落實安全整改措施，監(jiān)督班組長崗位責任制的落實。 ⑦ 發(fā)生工傷事故，立即組織搶救，保護現場，及時上報安全主管部門，采取措施，防止事故進一步漫延。 ⑧ 負責監(jiān)督檢查職工勞動保護用品的使用情況。 班 組長安全生產崗位責任制 ① 負責領導本班組職工嚴格執(zhí)行本單位的規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本班組職工的生產安全。 ② 負責落實本班組職工安全教育內容，對新上崗的職工要做好安全技術交底，嚴格崗位責任制的落實。 ③ 對違反操作規(guī)程的職工有權制止，對查出的事故隱患要立即采取措施。 ④ 負責本班組設備、設施的安全巡視工作，發(fā)現問題及時上報。 ⑤ 發(fā)現工傷事故應立即上報，并立即采取措施保護現場。 職工安全生產職責 ① 認真學習并嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，嚴格遵守安全操作規(guī)程，對本崗位的安全生產負直接責任。 ② 正確操作，精 心維護和使用設備。 ③ 及時、正確判斷和處理各種事故苗頭，采取有效措施，消除隱患。 ④ 正確使用各種防護用品和滅火器材。 ⑤ 積極參加各種安全活動，崗位練兵和事故預案演練。 ⑥ 有權拒絕違章作業(yè)指揮，有權向上級報告違章作業(yè)行為，有權向監(jiān)督管理部門報告本單位的重大事故隱患和生產安全事故。 ⑦ 特種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)證件上崗，無證人員不準進行操作。 三、安全生產規(guī)章制度 安全教育培訓制度 ① 為確保安全生產，增強本單位職工安全生產知識，